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Skills 02 Communication Long-term care Quality assurance Team management Organizational skills Problem Solving Interdisciplinary teamwork Resource planning Coaching Techniques Active patient care Performance optimization Training and Development
The role 03 01 Fachliche und organisatorische Leitung eines interdisziplinären Pflegeteams in der Langzeitpflege.
02 Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, bewohnerorientierten Pflege unter Einhaltung aktueller Standards und Richtlinien.
03 Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch gezieltes Coaching, Feedback und Begleitung im Berufsalltag.
04 Planung, Koordination und Optimierung von Arbeitsabläufen sowie effizientes Ressourcen- und Personaleinsatzmanagement.
05 Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung sowie mit internen und externen Fachstellen, insbesondere Dipl. Pflegefachfrau Pflegefachmann.
06 Aktive Mitwirkung an Projekten zur Qualitätsentwicklung, Prozessoptimierung und Weiterentwicklung der Pflegeorganisation.
07 Sicherstellung einer wertschätzenden Teamkultur sowie eines professionellen Umgangs mit Bewohnenden und Angehörigen.
Requirements ↳ Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau / dipl. Pflegefachmann HF oder FH (oder gleichwertige Anerkennung).
↳ Mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungs- oder Teamleitungsfunktion.
↳ Besonders wichtig ist die Qualifikation als Dipl. Pflegefachfrau Pflegefachmann.
↳ Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz mit hoher Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
↳ Hohe Empathie sowie Freude an der Arbeit mit älteren und chronisch erkrankten Menschen.
↳ Strukturierte, lösungsorientierte und belastbare Arbeitsweise.
↳ Motivation, Verantwortung zu übernehmen und pflegerische sowie organisatorische Prozesse aktiv mitzugestalten.
Benefits ＋ Verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit klar definiertem Aufgabenbereich und Gestaltungsspielraum.
＋ Attraktive Anstellungsbedingungen sowie zeitgemässe und faire Entlöhnung.
＋ Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
＋ Unterstützung bei Weiterbildungen und gezielte Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung.
＋ Eingespieltes, motiviertes Team, das sich auf eine professionelle und menschliche Führung freut.
Company 04 M- MediPersonal - eine Marke von iPersonal GmbH
Healthcare
