Communication SkillsProblem SolvingTrainingMentoringCollaborationOrganizational skillsTeam managementTime managementPatient Care SolutionsTraining and DevelopmentQuality assuranceTechnical leadership
Languages
German
The role
03
01Fachliche und personelle Führung sowie Begleitung der Mitarbeitenden im Wohnbereich
02Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität sowie funktionierender Pflegeprozesse
03Führung, Motivation und Förderung eines engagierten Teams
04Planung, Koordination und Organisation des Pflegealltags
05Enge Zusammenarbeit mit der Leitung Pflege sowie Unterstützung bei organisatorischen, administrativen und weiteren Aufgaben
06Aktive Mitarbeit in der Pflege und Übernahme von zugeteilten Diensten inklusive Wochenenddiensten
07Begleitung und Unterstützung von Lernenden sowie Praktikantinnen und Praktikanten während ihrer Aus- und Weiterbildung
08Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Wohnbereichs und der Pflegequalität
Requirements
↳Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder Fachfrau/Fachmann Langzeitpflege und -betreuung mit eidg. Fachausweis
↳Erfahrung in einer Führungsfunktion, idealerweise als Team- oder Stationsleitung
↳Mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege
↳Freude an der Führung, Entwicklung und Motivation von Mitarbeitenden
↳Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz im Umgang mit Bewohnenden, Angehörigen und Mitarbeitenden
↳Verantwortungsbewusste, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
↳Organisationsgeschick und Freude an der Zusammenarbeit im Team
Benefits
＋Eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsposition
＋Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung
＋Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team
＋Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
＋Attraktive Anstellungsbedingungen und sehr gute Sozialleistungen
＋Mindestens 5 Wochen Ferien mit zusätzlichem Ferienanspruch je nach Alter
