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72'490 live Swiss jobs, updated daily.

Showing 24 of 72'490 jobsMost recent
TS

Senior Sachbearbeiter/in HR-Administration 60-100%

tilia Stiftung für Langzeitpflege · Healthcare · today
Ostermundigen, BernMid

Teilprojektleiter:in Oberbauleitung Lötschberg-Basistunnel

BLS AG · Transportation · today
BernHybridMid
TS

Teamleiter/in HR Back-Office & Payroll 80-100%

tilia Stiftung für Langzeitpflege · Healthcare · today
Ostermundigen, BernMid
L&

Praktikant*in Controlling (1 Jahr befristet)

Lindt & Sprüngli (Schweiz) AG · Food & Beverage · today
Direct from employer
Kilchberg, ZürichInternFixed-term

Head of HR M&A

Lonza · Life Sciences · today
Direct from employer
CH - Basel HR, Basel-StadtSenior

Global Category Manager Logistics and Warehousing 80-100% (f/m/d)

Lonza · Pharmaceuticals · today
Direct from employer
CH - Basel, Basel-StadtOn-siteMid

Translational Medicine Expert – Gastroenterology, Associate Director

Novartis · Pharmaceuticals · today
Direct from employer
Basel (City), Basel-StadtCHF 123K–228KHybridMid

Supply Planning Intern

Johnson & Johnson / Janssen · Healthcare · today
Direct from employer
Zuchwil, SolothurnIntern

Staff Project Engineer

Johnson & Johnson / Janssen · Pharmaceuticals · today
Direct from employer
SchaffhausenMid

Head Digital Marketing & Content (100%)

Vontobel · Asset Management · today
Direct from employer
Zürich / Genferstrasse 27, ZürichOn-siteSenior

Junior Relationship Manager

Vontobel · Banking · today
Direct from employer
Lugano / Via Ferruccio Pelli 1, TicinoJunior

Banking, Corporate Banking, Full Time Analyst, Zurich - Switzerland, 2027 (applicable for 2026 Citi Summer Interns Only)

Citi (Zurich) · Banking · today
Direct from employer
Zurich Switzerland, ZürichEntry

ICT Operational Engineer

Swisscom · Telecommunications · today
Direct from employer
Lausanne, VaudHybridMid

Apprenti·e employé·e de commerce

Cremo · Food & Beverage · today
Villars-sur-Glâne, FribourgIntern

Spécialiste préstations invalidité LPP (80% - 100%)

Jobup · Healthcare · today
Lausanne, VaudHybridMid

Crane Operator Cat.B Lyss (m/f/d) - 100% Temporary

Jobup · Construction · today
Lyss, BernMidFixed-term

Assistant/e en Soins et Santé Communautaire (ASSC)

Jobup · Healthcare · today
Lausanne, VaudEntryTemporary

Installateur électricien CFC Grenchen (h/f/d) - 100%

Jobup · Construction · today
Grenchen, SolothurnMid

Conseiller(ère) de vente (h/f/d) 60% Schaffhouse

Jobup · Retail · today
SchaffhausenEntryPart-time

Architecte

Jobup · Architecture · today
Genève, GenevaMid

Motivierte PhysiotherapeutIn 40-80% in Schlieren ZH gesucht | Physioswiss

Physio Swiss · Healthcare · today
Schlieren, ZürichEntryPart-time

Customer Success Manager (h/f) dans le recrutement digital

Jobup · Recruitment · today
SolothurnMid

CDI - Comptable expérimenté - 90-100% - Sion

Jobup · Recruitment · today
Sion, ValaisCHF 95K–105KMid

Responsable Compliance & Risk FR / ENG 100% (m / f)

Jobup · Financial Services · today
Genève, GenevaSenior
…
TS
tilia Stiftung für Langzeitpflege
Healthcare · Today

Senior Sachbearbeiter/in HR-Administration 60-100%

Role
Full-time
Permanent
Mid
HR & Recruiting
Logistics
Ostermundigen, Bern
60–100%
Requirements
5+ yrs exp
Vocational
EU/EFTA permit

Skills

ComplianceTime managementSocial security lawTechnical training coordinationQuality management systemHRIS systemsDigitalisation in HRQuality assurancePayroll TaxProject management softwareHuman ResourcesTeam management

Languages

German

Description

Zur Verstärkung und Professionalisierung unseres HR Back Office suchen wir eine erfahrene HR-Fachperson, die, die anspruchsvolle Personaladministrationsaufgaben selbstständig übernimmt und den Lohnprozess unterstützt. Sie bringen Fachwissen, Erfahrung und Systemverständnis ins Team, bearbeiten komplexere Geschäftsfälle und unterstützten weniger erfahrene Kolleginnen und Kollegen. Gleichzeitig helfen Sie mit, die HR- und Payroll-Prozesse zu stabilisieren, zu vereinheitlichen und digital weiterzuentwickeln.

Responsibilities

  • Abwicklung der gesamten Administration entlang des HR Lifecycle inkl. Sozialversicherungs- und lohnrelevanter Aufgaben
  • Betreuung und Koordination des Lernendenprozesses sowie des Zivildienstwesen
  • Unterstützung bei der monatlichen Lohnverarbeitung inklusive Sozialversicherungen, Quellensteuern und Jahresendarbeiten
  • Sicherstellung einer hohen Daten- und Ergebnisqualität in den HR- und Payroll-Systemen
  • Weiterentwicklung von Prozessen, Kontrollen, Checklisten und Arbeitsanweisungen
  • Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten und Prozessverantwortung

Requirements

  • Mehrjährige fundierte Erfahrung in der selbstständigen Durchführung der HR Administration & Payroll
  • Gute Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Quellensteuerrechts
  • Erfahrung mit Lohn-, Zeitwirtschafts- und HR-Systemen sowie digitalen Personalprozessen
  • Hohe Selbstständigkeit, operative Sicherheit, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und hohe IT-Affinität
  • Fähigkeit, auch bei hohem Volumen strukturiert zu arbeiten und bestehende Abläufe weiterzuentwickeln
  • HR-Fachausweis, Payroll-Ausbildung oder vergleichbare Weiterbildung; idealerweise Erfahrung in einer dezentralen Organisation oder einem personalintensiven 24/7-Umfeld

Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem aufgeschlossenen Team
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Kostenbeteiligung an Sportaktivitäten
  • Attraktive und fortschrittliche Anstellungsbedingungen wie garantierte 11 Feiertage sowie ausgezeichnete Sozialleistungen
  • Beitritt GAV Langzeitpflege 2027

Company

TS
tilia Stiftung für Langzeitpflege
Healthcare

Die tilia Stiftung für Langzeitpflege ist die führende Anbieterin von komplexer Langzeitpflege in der Region Bern. An fünf Standorten schaffen wir für Menschen ab dem 18. Lebensjahr, die auf Pflege und Betreuung angewiesen sind, ein sicheres, gut organisiertes und lebenswertes Umfeld. Hierfür erbringt tilia alle Leistungen aus einer Hand. Neben Pflege und Betreuung gehören dazu auch Aufgaben in Administration, Gastronomie, Reinigung & Hausdienst, Technik, Verwaltung und weiteren Supportbereichen. Diese Funktionen sind ein zentraler Bestandteil unseres Angebots und tragen wesentlich zur Lebensqualität unserer Bewohnenden bei. Bei tilia legen wir grossen Wert auf Menschlichkeit, Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das Qualität, Sicherheit und Würde in den Mittelpunkt stellt – für unsere Bewohnenden ebenso wie für unsere 650 Mitarbeitenden.

Contact
Natascha Arpagaus

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