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RS
RWM Schweiz AG
Manufacturing · 7 days ago
Einkäufer
Role
Full-time
Permanent
Mid
Logistics
Zürich
On-site
100%
Requirements
5+ yrs exp
Vocational
EU/EFTA permit
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Skills
Purchasing
SAP
Communication
Negotiation
Strategic Planning
Problem Solving
Data Analysis
Time management
teamwork
ERP solutions
MM (Materials Management)
Vendor Management
Languages
German
English
Responsibilities
Identifikation von Second-Source-Lieferanten für ausgewählte Commodities mit dem Ziel, ausgewählte Komponenten neu zu qualifizieren
Organisation und Koordination von Abstimmungsmeetings zwischen Engineering, Qualität und Order Processing zur Abwicklung der Second-Source-Projekte
Übernahme und Betreuung strategisch wichtiger Lieferanten inklusive Bestellabwicklung
Begleitung von Sonderprojekten und strategischen Initiativen, insbesondere im Bereich Obsoleszenz-Management
Prüfung eingehender Bedarfsmeldungen sowie Erstellung und Auswertung der notwendigen Preisanfragen
Ablage und Pflege von Preisinformationen und Angeboten sowie Erstellung, Kontrolle und Versand von Bestellungen
Überwachung bestätigter Liefertermine und bei Bedarf Einleitung geeigneter Abhilfemassnahmen zur Verbesserung der Materialverfügbarkeit
Korrespondenz mit bestehenden Lieferanten sowie aktive Pflege und Weiterentwicklung der Lieferantenbeziehungen
Requirements
Technische Grundausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlichem technischem Background
Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion in einem produzierenden Betrieb
Sehr gute ERP-Kenntnisse, idealerweise SAP R/3
Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Produkte, insbesondere Excel, Word und PowerPoint
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Pragmatische, team- und lösungsorientierte Persönlichkeit
Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Umsetzungsstärke
Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Mass an Eigenverantwortung
Tech stack
SAP R/3
MS Office
Benefits
40-Stunden-Woche (plus 1 Std. Vorholzeit für Brückentage)
5 - 6 Wochen Ferien (je nach Alter)
100% Lohnfortzahlung im Krankheitsfall bis . 730 Tage
Jährlicher Lohn-Überprüfungsprozess (interner und externer Lohnvergleich nach Funktion und Alter)
Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
Betriebliche Pensionskasse
Company
RS
RWM Schweiz AG
Manufacturing
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