Pour savoir si votre salaire est équitable, il vous faut une référence honnête. En Suisse, cette référence est le salaire médian : en 2024, il s'élevait à 7 024 francs bruts par mois pour un poste à plein temps, selon l'Office fédéral de la statistique, qui a publié la nouvelle enquête sur la structure des salaires le 25 novembre 2025. Deux ans plus tôt, il était de 6 788 francs, soit une hausse de 3,5 pour cent.
Ce chiffre unique en dit pourtant peu sur votre situation. Un employé de banque à Zurich, une employée de service au Tessin et une ingénieure de 28 ans gagnent des montants très différents, même s'ils travaillent dans le même pays. Dans ce guide, je décompose le salaire moyen par secteur, région, âge et sexe, je convertis honnêtement le montant brut en net, et je vous montre comment utiliser ces chiffres dans une négociation salariale.
Médiane ou moyenne : quel chiffre comparer réellement
La plupart des gens disent « salaire moyen » mais retiennent la mauvaise valeur. La moyenne arithmétique additionne tous les salaires et divise par le nombre de personnes. Une poignée de rémunérations à sept chiffres la tire vers le haut, si bien que le chiffre dépasse ce que la plupart des gens gagneront jamais.
La médiane est plus honnête. Elle marque le milieu exact : une moitié des salariés gagne plus, l'autre moitié gagne moins. C'est précisément pourquoi l'Office fédéral de la statistique travaille avec la médiane. Pour situer votre propre salaire, la médiane est votre étalon, pas la moyenne.

Un exemple rend la différence concrète. Imaginez une petite équipe :
Cinq salaires dans l'équipe : 4 500, 5 500, 6 500, 7 500 et 30 000 francs. La moyenne atteint 10 800 francs parce que cette seule rémunération élevée fausse tout. La médiane se situe à 6 500 francs, la vraie valeur du milieu. Quatre personnes sur cinq gagnent moins que la « moyenne ».
Donc si vous lisez que le salaire moyen dépasse 8 000 francs et que le vôtre est inférieur, cela ne signifie pas que vous êtes sous-payé. Comparez plutôt avec la médiane de votre secteur et de votre région.




