Die Bewerbung um ein Praktikum unterscheidet sich deutlich von einer Bewerbung um eine feste Stelle, denn Unternehmen erwarten hier keine fertigen Fachkräfte, sondern motivierte Menschen mit Entwicklungspotenzial. Trotzdem werden Praktikumsplätze gerade bei beliebten Arbeitgebern stark nachgefragt, und ein professioneller Lebenslauf ist Ihre wichtigste Eintrittskarte.
In Ihrer Bewerbung sollten Sie drei Dinge klar vermitteln: Erstens Ihre Motivation, also warum Sie genau dieses Praktikum in genau diesem Unternehmen machen möchten. Zweitens Ihre vorhandenen Grundlagen, etwa schulische oder akademische Schwerpunkte, erste Projekte, Nebenjobs oder ehrenamtliches Engagement.
Und drittens Ihre Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit, denn diese Eigenschaften sind für Praktikumsgeber oft wichtiger als Fachwissen. Achten Sie darauf, ob es sich um ein Pflichtpraktikum aus Ihrer Studien- oder Schulordnung oder um ein freiwilliges Praktikum handelt, und erwähnen Sie das, da daraus auch Fragen zur Vergütung und zum Mindestlohn folgen können.
Dieser Leitfaden begleitet Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess: vom überzeugenden Anschreiben, das Ihre Motivation auf den Punkt bringt, über den lückenlosen Lebenslauf bis zum Umgang mit fehlender Berufserfahrung und kurzen Lücken. So bewerben Sie sich strukturiert, selbstbewusst und mit echten Chancen auf den gewünschten Praktikumsplatz.
Übernehmen Sie die Begriffe aus der konkreten Stellenanzeige wortgleich. Bewerbermanagement-Systeme gleichen Ihren Text mit den Anforderungen ab, deshalb gehören die exakten Schlüsselwörter aus der Anzeige in Ihren Lebenslauf.
Pro Monat (brutto). Quellen: Gehalt.de Praktikum, Bundesagentur für Arbeit
Den Lebenslauf wegen fehlender Berufserfahrung fast leer lassen
Auch ohne Berufserfahrung lässt sich eine vollständige Seite füllen. Nehmen Sie schulische oder akademische Schwerpunkte, Projektarbeiten, Nebenjobs, Praktika, ehrenamtliches Engagement, Sprach- und IT-Kenntnisse sowie Interessen auf. Diese Punkte zeigen Ihre Persönlichkeit, Ihre Stärken und Ihr Potenzial, auch wenn Sie noch am Anfang stehen.
Pflicht- und freiwilliges Praktikum nicht klar benennen
Geben Sie an, ob es sich um ein Pflichtpraktikum aus Ihrer Studien- oder Schulordnung oder um ein freiwilliges Praktikum handelt. Das ist nicht nur formal wichtig, sondern beeinflusst auch die Vergütung und die Frage, ob der gesetzliche Mindestlohn gilt. Personalverantwortliche schätzen diese Klarheit von Anfang an.
Allgemeine Floskeln statt konkreter Beispiele verwenden
Sätze wie teamfähig und motiviert wirken austauschbar. Belegen Sie Eigenschaften stattdessen mit Beispielen: Mitarbeit im Orga-Team des Schulfestes, Nachhilfe für jüngere Mitschülerinnen und Mitschüler oder ein eigenständiges Schulprojekt. So werden Ihre Stärken glaubwürdig und nachvollziehbar.
Lücken oder Orientierungsphasen unerklärt lassen
Kurze Lücken zwischen Schule, Studium oder Praktika sind bei Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteigern normal. Erklären Sie sie kurz und ehrlich, etwa Orientierungsphase, Reise zur persönlichen Weiterentwicklung oder Vorbereitung auf das Studium. Unerklärte Lücken wirken dagegen schnell wie mangelnde Sorgfalt.
Den Lebenslauf nicht auf das konkrete Praktikum zuschneiden
Ein Standard-Lebenslauf für alle Bewerbungen verschenkt Chancen. Heben Sie pro Bewerbung die Kenntnisse, Projekte und Interessen hervor, die zum jeweiligen Praktikum passen. Lesen Sie die Ausschreibung genau und übernehmen Sie passende Begriffe, damit Ihre Bewerbung sowohl Menschen als auch Bewerbersysteme überzeugt.
Wie schreibe ich einen Lebenslauf für ein Praktikum ohne Berufserfahrung?
Konzentrieren Sie sich auf das, was Sie bereits mitbringen. Dazu zählen Ihre schulische oder akademische Ausbildung, Schwerpunkte und gute Noten, Projektarbeiten, Nebenjobs, frühere Praktika, ehrenamtliches Engagement sowie Sprach- und IT-Kenntnisse. Auch Hobbys können relevante Stärken zeigen, etwa Teamsport für Teamfähigkeit oder das Leiten einer Jugendgruppe für Verantwortungsbewusstsein. Wichtig ist, dass Sie nicht einfach auflisten, sondern kurz beschreiben, was Sie dabei gelernt oder erreicht haben. So entsteht trotz fehlender Berufserfahrung eine vollständige und überzeugende Seite.
Was ist der Unterschied zwischen Pflichtpraktikum und freiwilligem Praktikum im Lebenslauf?
Ein Pflichtpraktikum ist in Ihrer Schul- oder Studienordnung vorgeschrieben, ein freiwilliges Praktikum machen Sie aus eigener Motivation, etwa zur Orientierung oder zum Sammeln erster Erfahrungen. Im Lebenslauf sollten Sie diese Unterscheidung erwähnen, weil sie für den Arbeitgeber wichtig ist. Sie beeinflusst unter anderem, ob der gesetzliche Mindestlohn gilt, denn bei Pflichtpraktika und bei kurzen freiwilligen Praktika gelten oft Ausnahmen. Eine klare Angabe wirkt zudem professionell und beugt Rückfragen vor.
Wie gehe ich mit Lücken im Lebenslauf bei einer Praktikumsbewerbung um?
Kurze Lücken zwischen Schule, Studium und Praktika sind bei jungen Bewerberinnen und Bewerbern völlig normal und kein Problem, solange Sie sie nicht verschweigen. Benennen Sie Phasen ehrlich, etwa Orientierung nach dem Abitur, Vorbereitung auf das Studium oder eine längere Reise. Wenn Sie in dieser Zeit etwas gelernt oder gemacht haben, erwähnen Sie es kurz, denn auch ein Sprachaufenthalt oder ehrenamtliche Tätigkeit zählt. Unerklärte Lücken wirken dagegen leicht so, als hätten Sie etwas zu verbergen.
Wie lang sollte der Lebenslauf für ein Praktikum sein?
Für eine Praktikumsbewerbung reicht in der Regel eine Seite völlig aus. Schülerinnen, Schüler und Studierende haben meist noch nicht so viele Stationen, dass mehr Platz nötig wäre. Wichtiger als die Länge ist eine klare, übersichtliche Struktur mit den Abschnitten Persönliche Daten, Ausbildung, Praxiserfahrung, Kenntnisse und Interessen. Achten Sie auf ein einheitliches Layout, eine gut lesbare Schrift und einen lückenlosen zeitlichen Verlauf. So wirkt Ihr Lebenslauf trotz weniger Erfahrung professionell und vollständig.
Brauche ich für ein Praktikum ein Anschreiben?
In den meisten Fällen ja. Gerade weil Sie noch wenig Berufserfahrung haben, ist das Anschreiben Ihre Chance, Ihre Motivation zu zeigen und zu erklären, warum Sie genau dieses Praktikum machen möchten. Gehen Sie konkret auf das Unternehmen ein, nennen Sie passende Schwerpunkte oder Projekte und machen Sie deutlich, was Sie lernen und einbringen möchten. Vermeiden Sie Standardsätze und schreiben Sie persönlich. Ein gutes Anschreiben kann fehlende Erfahrung ausgleichen, weil es Engagement und Lernbereitschaft sichtbar macht.
Welche Kenntnisse und Stärken sollte ich für ein Praktikum besonders betonen?
Für ein Praktikum zählen vor allem Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit, Motivation und Teamfähigkeit, denn fertiges Fachwissen wird selten erwartet. Heben Sie zusätzlich konkrete Grundlagen hervor, die zur Stelle passen, etwa sichere Anwendung von Microsoft Office, Sprachkenntnisse mit Niveauangabe oder erste Erfahrungen mit branchenüblichen Tools. Belegen Sie diese Stärken nach Möglichkeit mit Beispielen aus Schule, Studium, Nebenjob oder Ehrenamt. So zeigen Sie, dass Sie nicht nur Eigenschaften behaupten, sondern sie bereits unter Beweis gestellt haben.
