Assessment Standortleitung Chur

Position

Vollzeit

Mid

Beratung

Konditionen

Chur, Graubünden

80–100%

Anforderungen

5+ J. Erfahrung

Bachelor

EU/EFTA-Bewilligung

Skills

Business DevelopmentOrganisational developmentQuality management systemHuman ResourcesEignungstestNetworkMarket orientationMarket expansionCoaching TechniquesBusiness Administration knowledgeClinical PsychologyCustomer relationship management (CRM)

Sprachen

Deutsch

Französisch

Beschreibung

Assessment Standortleitung Chur Marktentwicklung Graubünden, Ostschweiz & Liechtenstein (80–100%) Deine Wirkung bei uns Diese Rolle verbindet operative Assessment-Arbeit mit Kundenberatung und regionaler Marktentwicklung. Dabei erwarten Dich unter anderem folgende Aufgaben:

Aufgaben

Durchführung von Assessments und Development Center für Fach-, Führungs- und Executive-Personen
Mitarbeit in unserem Assessment-Team mit regelmässiger Präsenz an unserem Hauptsitz in Zürich (ca. 1–2 Tage pro Woche)
Übernahme und Betreuung bestehender Kundenmandate in Graubünden, Liechtenstein und der Ostschweiz
Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf HR- und Geschäftsleitungsebene
Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten innerhalb Deines regionalen Netzwerks
Beratung von Kunden in Fragen der Personal-, Führungs- und Organisationsentwicklung
Durchführung von Coachings und Entwicklungsprozessen
Repräsentation der Avenir Group an regionalen Fach- und Netzwerkveranstaltungen
Enge Zusammenarbeit mit unseren Beraterinnen und Beratern an allen Standorten

Anforderungen

Hochschulabschluss in Psychologie, Betriebswirtschaft, Human Resource Management oder einem vergleichbaren Fachgebiet
Mehrjährige Erfahrung in HR-Beratung, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung oder Executive Search
Fundierte Kenntnisse in Eignungsdiagnostik, Assessment- und Entwicklungsprozessen
Erfahrung im Umgang mit Führungskräften und Entscheidungsträgern auf Executive-Level
Freude an Akquisition, Netzwerkpflege und dem Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
Unternehmerisches Denken sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Dienstleistungsorientierung und ein ausgeprägtes Qualitätsverständnis
Regionale Verankerung und ein gewachsenes Netzwerk in Graubünden, Liechtenstein und/oder der Ostschweiz
Eine gewinnende Persönlichkeit mit Überzeugungskraft, Empathie und einer gesunden Portion Humor

Vorteile

Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit grossem Gestaltungsspielraum
Die Möglichkeit, einen Standort und eine Region aktiv weiterzuentwickeln
Ein etabliertes Unternehmen mit hervorragender Reputation im Markt
Ein starkes Netzwerk aus erfahrenen Beraterinnen und Beratern
Spannende Mandate auf Führungs-, Geschäftsleitungs- und Executive-Level
Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Moderne Arbeitsformen, hohe Eigenverantwortung und unternehmerische Freiheiten
Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene

Unternehmen

Avenir Services AG

Human Resources

Avenir Group ist Dein Partner für die Entwicklung und Umsetzung integrierter Dienstleistungen und Lösungen im Human Resource Management. Mit Standorten in Zürich, Bern, Basel, Luzern, Chur und Lausanne bewegen wir gemeinsam Menschen und Organisationen in anspruchsvollen Veränderungs- und Entwicklungsprozessen.

Kontakt

Othmar Dendorfer