Lieu du travail: Hirslanden Clinique des Grangettes | Genève Date d'engagement: Dès le 1er août 2026 Type d'emploi: À durée indéterminée Numéro de référence: 71994 En tant que plus grand réseau médical de Suisse, nous fixons des normes avec nos cliniques, nos centres de chirurgie ambulatoire et nos services d'urgence. La qualité médicale de premier ordre et le bien-être de l'individu sont au centre de nos préoccupations. ## **TÂCHES PRINCIPALES** ## * Assurer le bon accueil, le transport et la bonne installation des patients * Participer à la dispense des soins aux patients, sur le plan technique, relationnel, préventif et éducatif sous délégation de l-infirmier/-ère et/ou du médecin * Assurer l-entretien, le nettoyage et la décontamination des boxes et du matériel du service * Mettre en œuvre les mesures diagnostiques et thérapeutiques immédiates en cas d-urgences vitales * Connaître les étiologies et la sémiologie des pathologies de l-urgence. * Collaborer avec les médecins en alliant cohérence, complémentarité et confiance. * Assurer la sécurité des soins du patient et l-informer de ses droits. ## **FORMATION REQUISE** ## * Formation d-assistant/-e en soins et santé communautaire avec certificat fédéral de capacité (CFC) et droit de pratique sur le canton de Genève * ou * Diplôme d-aide-soignant/-e * ou titre jugé équivalent ## **EXPÉRIENCE PRÉCÉDENTE** ## * Expérience confirmée dans un service d-urgences ou soins aigue (SI, SC) * Faire preuve d-une grande capacité d-organisation * Être doté/-e d-un sens aigu des responsabilités et d-une grande flexibilité * Excellent résistance au stress et face aux situations de crise ## **NOUS VOUS OFFRONS** ## En plus d'un poste de travail attrayant, vous intégrerez une équipe dynamique qui se réjouit de vous accueillir au sein d-une structure à taille humaine. Vous bénéficierez de conditions d-emploi attractives avec, notamment, des opportunités de formation continue et d-évolution tout au long de votre parcours professionnel chez nous, ainsi que des prestations sociales et autres avantages intéressants. Pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, nous proposons à nos collaborateur·trice·s différents modèles contractuels, incluant le temps partiel et le contrat FLEXible. Il y a également la possibilité de bénéficier jusqu'à 7 semaines de vacances grâce à notre offre "Congé-Plus". **VOTRE CANDIDATURE** La Direction des Ressources Humaines se réjouit de recevoir votre candidature complète (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail). Veuillez noter que pour des raisons de protection des données, nous ne pouvons pas prendre en considération les dossiers papier (qui ne seront pas renvoyés) ou les candidatures adressées par e-mail. Par conséquent, veuillez faire votre demande exclusivement en ligne via notre site de recrutement.