AxenitaProjektmanagementMPAKundenorientierungBetriebswirtschaftliches VerständnisQualitätskontrolleHandlungs- und SozialkompetenzRegulatorische FragestellungenStrategisches DenkenMehrjahresplanungOrganisational developmentTeamführung
Sprachen
Deutsch
Beschreibung
Ihre Aufgaben:
Personalführung des nicht-ärztlichen Personals in den zugeordneten Praxen in enger Abstimmung mit dem ärztlichen Standortleiter
Projektleitung und – Steuerung im Praxen-Bereich
Verantwortlich für effiziente Betriebsprozesse
Aufbau neuer Standorte unter Berücksichtigung der regulatorischen Vorgaben
Erstellen und Überarbeiten von Organisationshandbüchern, Arbeitsprozessen, Arbeitshilfsmitteln, Arbeitsanweisungen, Korrespondenz-Vorlagen etc.
Qualitätsmanagement-Beauftragte des gesamten Praxennetzwerks (Sicherstellung und Weiterentwicklung eines einheitlichen Qualitätsstandards)
Verantwortlich für die Einhaltung & Kontrolle der Budgetplanung
Erarbeiten von Grundlagen für strategische Entscheidungen in Zusammenarbeit mit dem Operations Director
Mitarbeit als LMPA / MPA (bei personellen Engpässen) in den verschiedenen Standorten
Aufgaben
Personalführung des nicht-ärztlichen Personals in den zugeordneten Praxen in enger Abstimmung mit dem ärztlichen Standortleiter
Projektleitung und – Steuerung im Praxen-Bereich
Verantwortlich für effiziente Betriebsprozesse
Aufbau neuer Standorte unter Berücksichtigung der regulatorischen Vorgaben
Erstellen und Überarbeiten von Organisationshandbüchern, Arbeitsprozessen, Arbeitshilfsmitteln, Arbeitsanweisungen, Korrespondenz-Vorlagen etc.
Qualitätsmanagement-Beauftragte des gesamten Praxennetzwerks (Sicherstellung und Weiterentwicklung eines einheitlichen Qualitätsstandards)
Verantwortlich für die Einhaltung & Kontrolle der Budgetplanung
Erarbeiten von Grundlagen für strategische Entscheidungen in Zusammenarbeit mit dem Operations Director
Mitarbeit als LMPA / MPA (bei personellen Engpässen) in den verschiedenen Standorten
Anforderungen
Medizinische Grundausbildung (MPA oder ähnlich) und mehrere Jahre Berufs- und Führungserfahrung einer Arztpraxis
Weiterbildung als MPK praxisleitende Richtung oder ähnliche Weiterbildung
Kaufmännische und / oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung von Vorteil
Sehr gute Kenntnisse der Tarifstrukturen im Gesundheitswesen
Gute Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen
Kenntnisse der regulatorischen Vorgaben
Hohe Dienstleistungsbereitschaft und Reisebereitschaft
Ausgeprägte Sozialkompetenz und hohes Verantwortungsbewusstsein
Unternehmerisches Denken und Handeln
Nach Möglichkeit sehr gute Axenita-Kenntnisse
Vorteile
Ein anspruchsvolles und selbständiges Tätigkeitsfeld in einem innovativen, wachsenden Unternehmen mit wertschätzendem, familiärem Arbeitsumfeld und modernem Führungsverständnis und einer offenen Unternehmenskultur.
Homeoffice-Möglichkeit vorhanden
Je nach Alter 5 - 6 Wochen Ferien
Private, weltweite Unfallversicherung
Attraktive, zeitgemässe Sozialleistungen
Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchen, Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
Förderung Ihrer persönlichen beruflichen Weiterentwicklung
