Emmi Schweiz AG HR Business Partner 40 - 60% in Bischofszell

Position

Teilzeit

Festanstellung

Mid

HR & Recruiting

Konditionen

Bischofszell, Thurgau

Hybrid

40–60%

Anforderungen

4+ J. Erfahrung

Berufsausbildung

EU/EFTA-Bewilligung

Skills

KommunikationsstärkeModerationFranzösischMS OfficeCase managementPersonaladministrationProjektmanagementCoaching TechniquesWerkstattbegleitungRekrutierungsstrategiencollaboration with HR business partnersEnglisch

Sprachen

Englisch

Deutsch

Französisch

Beschreibung

## **Das kannst du bewirken** ## * Du betreust definierte Bereiche ganzheitlich und berätst Führungskräfte kompetent in sämtlichen operativen und strategischen HR-Themen. * Als Sparring-Partner:in auf Augenhöhe unterstützt du bei Fragen rund um Führung, Zusammenarbeit, Organisation und Kultur. * Anspruchsvolle Personalgespräche - von Konfliktsituationen bis hin zu Case Management - führst und begleitest du professionell und lösungsorientiert. * Du bringst dich aktiv in HR-Projekte ein und setzt Impulse für die Weiterentwicklung unserer Prozesse und Instrumente. * In Workshops und Sitzungen zu HR-Themen trittst du sicher auf, moderierst strukturiert und förderst den Dialog. * Du bist erste Ansprechperson für unsere Berufsbildnerinnen und Berufsbildner: Du berätst sie fachlich, stärkst sie in ihrer Rolle und sorgst gemeinsam mit ihnen für eine qualitativ hochwertige Ausbildung. * Unsere Lernenden begleitest du während ihrer Ausbildungszeit mit Feingefühl und Klarheit - auch in anspruchsvollen Situationen findest du tragfähige Lösungen.

Aufgaben

Du betreust definierte Bereiche ganzheitlich und berätst Führungskräfte kompetent in sämtlichen operativen und strategischen HR-Themen.
Als Sparring-Partner:in auf Augenhöhe unterstützt du bei Fragen rund um Führung, Zusammenarbeit, Organisation und Kultur.
Anspruchsvolle Personalgespräche - von Konfliktsituationen bis hin zu Case Management - führst und begleitest du professionell und lösungsorientiert.
Du bringst dich aktiv in HR-Projekte ein und setzt Impulse für die Weiterentwicklung unserer Prozesse und Instrumente.
In Workshops und Sitzungen zu HR-Themen trittst du sicher auf, moderierst strukturiert und förderst den Dialog.
Du bist erste Ansprechperson für unsere Berufsbildnerinnen und Berufsbildner: Du berätst sie fachlich, stärkst sie in ihrer Rolle und sorgst gemeinsam mit ihnen für eine qualitativ hochwertige Ausbildung.
Unsere Lernenden begleitest du während ihrer Ausbildungszeit mit Feingefühl und Klarheit - auch in anspruchsvollen Situationen findest du tragfähige Lösungen.

Anforderungen

Du verfügst über einen HR-Fachausweis oder eine vergleichbare Ausbildung und bringst rund 4-5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner in einem ähnlichen Umfeld mit.
Du bist eine umsetzungsstarke Persönlichkeit und arbeitest dich rasch in neue Themen ein.
Mit hoher Eigenverantwortung, ausgeprägter Kommunikationsstärke und Engagement überzeugst du auf allen Ebenen.
Du trittst souverän auf, bringst eine gesunde Portion Humor mit und verstehst es, Menschen zu begeistern.
Du sprichst fliessend Deutsch, verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse und fühlst dich auch bei gelegentlichen Gesprächen auf Englisch oder Französisch sicher.
Ein vielseitiger Aufgabenbereich motiviert dich, du möchtest aktiv mitgestalten, Verantwortung übernehmen und nachhaltig etwas bewirken.
Du hast von Vorteil Erfahrung in der Rekrutierung, Entwicklung und Begleitung von Lernenden - idealerweise in einem grösseren Unternehmen.
Du hast Freude an der Arbeit mit jungen Menschen - und die nötige Standfestigkeit, auch in sensiblen Gesprächen klar, empathisch und lösungsorientiert zu handeln.

Vorteile

6 Wochen Ferien - Geniesse sechs Wochen Ferien pro Jahr.
Flexible Arbeitszeitmodelle - Wir bieten verschiedene Arbeitszeitmodelle wie Gleit- oder Vertrauensarbeitszeit.
Attraktive Pensionskasse mit flexiblen Sparplänen - Unsere Emmi Vorsorgestiftung verzinst dein Altersguthaben über dem gesetzlichen Minimum.
Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten - Bei Emmi steht die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im Vordergrund.
Individueller Entwicklungsplan - Mit massgeschneiderten Entwicklungsplänen fördern wir gezielt deine individuellen Kompetenzen.
Home Office - Bei uns kannst du bis zu 40 % deiner Arbeitszeit flexibel im Homeoffice verbringen.

Unternehmen

Emmi Group

Food & Beverage