＋Attraktive Löhne und Vorsorgeregelung
＋Grosszügige Pensionskassenlösung für alle (60% Arbeitgeber/40% Arbeitnehmer) - ohne Koordinationsabzug
＋Brands for Employees
＋Preisgünstige Personalparkplätze
＋Höchster technischer Standard, moderne Arbeitsumgebung
＋Kita auf dem Areal
＋Gute ÖV-Verbindungen
＋Medizincampus Davos, Relevanz als Forschungsstandort
＋Gesundheitsangebote/-förderung
＋Attraktive Sportangebote rund ums Jahr
＋Kostengünstiger Zugang zu Fitness, Sauna und Therapiebad
＋Ergonomische Arbeitsplätze
＋Personalunterkünfte (Zimmer, Wohnungen und Studios auf dem Areal)
＋Hochwertige mediterrane Küche zu äusserst günstigen Konditionen
＋Diverse Weiterbildungsangebote dank hauseigener Campusstruktur
＋Unterstützung bei externen Ausbildungen und Weiterbildungen
＋Fünf Wochen Ferien
＋Standort Davos: Alpine Sport- und Erholungsmetropole
＋Interne Workshops zum Thema Work-Life-Balance
＋Gratis Jahreskarte für die Bergbahnen als Willkommensgeschenk
