Geschäftsführer Gebäudehülle 100 Prozent m w d

Position

Vollzeit

Festanstellung

Director

Führung & Management

Konditionen

Bern

100%

Attractive salary with performance-based variable compensation and company car for private use.

Anforderungen

5+ J. Erfahrung

Berufsausbildung

EU/EFTA-Bewilligung

Skills

DeutschkenntnisseQualitätskontrolleEntscheidungsfreudigkeitArbeitsstellensicherheitHandlungs- und Sozialkompetenzklinische FührungserfahrungSelbstständige ArbeitsweiseStrategische Verkehrsentwicklungkaufmännische WeiterbildungGeneral AdministrationStrategisches Denkenstrukturierte Pflegearbeit

Sprachen

Deutsch

Französisch

Vergütung

Attractive salary with performance-based variable compensation and company car for private use.

Beschreibung

Geschäftsführer Gebäudehülle 100 Prozent m w d Im Auftrag eines etablierten Unternehmens in der Region Bern im Bereich der Gebäudehülle suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit. Das Unternehmen ist Teil einer Gruppe, am Markt gut positioniert und bietet Potenzial für die weitere strategische Entwicklung.

Aufgaben

Sicherstellung der operativen Führung des Unternehmens mit Fokus auf effiziente Abläufe und klare Strukturen.
Weiterentwicklung der Organisation sowie Stärkung der Marktposition.
Direkte Berichterstattung an den Verwaltungsrat.
Führung der unterstellten Bereiche Objektleitung, Administration sowie QS und Arbeitssicherheit.
Vertretung der Unternehmensinteressen gegenüber Kunden, Partnern und weiteren Anspruchsgruppen.

Anforderungen

Abgeschlossene Grundausbildung im Bereich Gebäudehülle.
Weiterbildung mit höherer Fachprüfung oder gleichwertiger Abschluss.
Betriebswirtschaftliche Weiterbildung auf Stufe HFP oder vergleichbar.
Mehrjährige Führungserfahrung auf Stufe Geschäftsleitung oder in einer vergleichbaren Funktion.
Solide Branchenkenntnisse sowie ausgeprägte Fachkompetenz und Methodenkompetenz.
Kommunikationssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
ösisch mündlich zwingend, schriftlich erforderlich.
Strukturierte Arbeitsweise, Entscheidungsstärke und unternehmerisches Denken.
Hohe Sozialkompetenz, Selbständigkeit sowie souveränes Auftreten.

Vorteile

Verantwortungsvolle Führungsfunktion mit direkter Anbindung an den Verwaltungsrat.
Die Position bietet die Möglichkeit, das Unternehmen strategisch weiterzuentwickeln und die Marktstellung gezielt auszubauen.
Kurze Entscheidungswege.
Stabile Eigentümerstruktur.
Zusammenarbeit mit einem eingespielten Team.
Attraktives und der Verantwortung entsprechendes Salär mit leistungsorientierter variabler Vergütung sowie Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung.

Unternehmen

das team ag

Construction

Kontakt

058 300 71 27