Als HR Business Partner:in bist du die zentrale Ansprechperson für zwei Schulleitungsbereiche und diverse Plattformen - von der strategischen Beratung bis zur operativen Umsetzung
Du begleitest Führungskräfte proaktiv entlang des gesamten HR Lifecycle: Von Personalplanung und Rekrutierung von Senior Führungspositionen über Talent Management und Nachfolgeplanung bis hin zu Anstellungsbedingungen, Entlöhnung und Führungsentwicklung
Ein Schwerpunkt deiner Arbeit liegt auf dem konsequenten und frühzeitigen Angehen und Begleiten von Leistungs- und Verhaltensthemen. Dabei bewegst du dich im Rahmen der Anstellungsbedingungen der ETH Zürich und des ETH Bereichs. Dies erfordert eine klare Prozesssteuerung, eine hohe Sorgfaltspflicht und Verhandlungsgeschick
Du hast Freude daran, in diesem Rahmen wirksame, faire und nachhaltige Lösungen zu erarbeiten
Du bist vertrauensvolle Anlaufstelle für Mitarbeitende bei persönlichen und arbeitsrechtlichen Fragen und wirst dabei von den zentralen HR Operations und Fachstellen (z.B. Case Management, Recruiting) unterstützt
Im Zusammenspiel mit den Teams der Abteilungen Personalentwicklung und Leadership sowie Diversity und Kooperation gestaltest du eine beratungs- und entwicklungsorientierte Betreuung deiner Bereiche
Du prägst eine konsequente und zeitgemässe Personalpolitik, bringst Projekte aktiv voran und arbeitest bereichsübergreifend mit, ein modernes HR Management weiterzuentwickeln und umzusetzen
01Als HR Business Partner:in bist du die zentrale Ansprechperson für zwei Schulleitungsbereiche und diverse Plattformen - von der strategischen Beratung bis zur operativen Umsetzung
02Du begleitest Führungskräfte proaktiv entlang des gesamten HR Lifecycle: Von Personalplanung und Rekrutierung von Senior Führungspositionen über Talent Management und Nachfolgeplanung bis hin zu Anstellungsbedingungen, Entlöhnung und Führungsentwicklung
03Ein Schwerpunkt deiner Arbeit liegt auf dem konsequenten und frühzeitigen Angehen und Begleiten von Leistungs- und Verhaltensthemen.
04Du hast Freude daran, in diesem Rahmen wirksame, faire und nachhaltige Lösungen zu erarbeiten
05Du bist vertrauensvolle Anlaufstelle für Mitarbeitende bei persönlichen und arbeitsrechtlichen Fragen
06Im Zusammenspiel mit den Teams der Abteilungen Personalentwicklung und Leadership sowie Diversity und Kooperation gestaltest du eine beratungs- und entwicklungsorientierte Betreuung deiner Bereiche
07Du prägst eine konsequente und zeitgemässe Personalpolitik, bringst Projekte aktiv voran und arbeitest bereichsübergreifend mit
Anforderungen
↳Du bringst einen Hochschulabschluss respektive eine fundierte Grundausbildung sowie eine abgeschlossene Weiterbildung im HR Bereich mit
↳Du hast bereits bei personalstrategischen und -politischen Projekten in einer prägenden Rolle mitgewirkt
↳Es begeistert dich, gute Beziehungen zu Vorgesetzten, Mitarbeitenden und Schnittstellen aufzubauen und zu pflegen
↳Deine Position vertrittst du konsequent, mit Ausdauer und Feingefühl
↳Du hast ein Flair für konzeptionelle sowie prozessorientierte Aufgaben
↳Du schätzt ein Umfeld, das Wert auf Fairness, Mitbestimmung und Sorgfalt legt
↳Mit Neugier und Engagement setzt du dich mit Digitalisierungstools und KI-Anwendungen auseinander
Vorteile
＋Wir bieten zahlreiche Vergünstigungen, wie z.B. ÖV-Abonnemente und Car Sharing, ein breites Sportangebot des ASVZ, Kinderbetreuung sowie sehr attraktive Vorsorgeleistungen
＋Unsere Arbeitszeiten sind flexibel (Jahresarbeitszeit) und die Möglichkeit für Home-Office ist für uns selbstverständlich
＋Wir arbeiten in modernen Büroräumlichkeiten in Oerlikon (OCTAVO) mit der Möglichkeit, die Infrastruktur an verschiedenen ETH-Standorten zu nutzen
Technologien
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Digitalization toolsAI applications
Unternehmen
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ETH Zurich
Education
Die ETH Zürich ist eine der besten technisch-naturwissenschaftlichen Hochschulen der Welt. Wir sind bekannt für unsere exzellente Lehre, wegweisende Grundlagenforschung und den direkten Transfer von neuen Erkenntnissen in die Gesellschaft. Über 30'000 Menschen aus mehr als 120 Ländern finden bei uns ein Umfeld, das eigenständiges Denken fördert, und ein Klima, das zu Spitzenleistungen inspiriert. Im Herzen Europas und weltweit vernetzt entwickeln wir gemeinsam Lösungen für die globalen Herausforderungen von heute und morgen.
