Deine Aufgaben: • Selbstständige Abwicklung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt • Verantwortung für den Rekrutierungsprozess inklusive Active Sourcing • Mitarbeit bei der Lohnverarbeitung sowie Betreuung der Sozialversicherungen • Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen HR-Fragestellungen • Mitarbeit und Unterstützung bei spannenden HR-Projekten sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung von HR-Prozessen • Sicherstellung einer professionellen und dienstleistungsorientierten HR-Administration