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HR Generalist (m/w/d) at Work Selection (Winterthur, ZH, Switzerland) | Careerkit Jobs
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Work Selection
Human Resources · vor 12 Tagen
HR Generalist (m/w/d)
Position
Vollzeit
Temporär
Mid
HR & Recruiting
Konditionen
Winterthur, Zürich
100%
Anforderungen
3+ J. Erfahrung
Berufsausbildung
EU/EFTA-Bewilligung
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Skills
Training organization
MS Office
Employee Lifecycle Management
Communication Skills
HR Data Analytics
HRIS systems
salary processing
Performance optimization
Multi-country HR experience
Human Resources
German Language
Social security law
Sprachen
Deutsch
Beschreibung
HR Generalist (m/w/d)
Aufgaben
Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden
Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen, Zeugnissen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten
Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung inklusive Nachbearbeitung und Abstimmungen
Abwicklung der Sozialversicherungsadministration sowie Erstellung von Meldungen und Jahresdeklarationen
Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in administrativen HR-Themen
Pflege und Verwaltung von Personaldaten in den HR-Systemen
Erstellung und Auswertung von HR-Kennzahlen, Statistiken und Reports
Organisation und Koordination von Schulungen, Weiterbildungen und internen HR-Aktivitäten
Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Unterstützung des HR-Teams bei allgemeinen administrativen und organisatorischen Aufgaben
Anforderungen
Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Human Resources
Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
Fundierte Kenntnisse in der Lohnverarbeitung und Sozialversicherungsadministration
Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit HR- und Zeiterfassungssystemen
Zahlenaffinität sowie exakte und strukturierte Arbeitsweise
Hohe Dienstleistungsorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Persönlichkeit
Teamfähigkeit sowie Freude an einer vielseitigen HR-Funktion
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Technologien
MS Office
HR systems
Time tracking systems
Vorteile
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitmodelle
Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktive Anstellungsbedingungen sowie fortschrittliche Sozialleistungen
Unternehmen
Work Selection
Human Resources
