Service orientationAttention to detailHR certificationProblem-solving in HRConfidentiality in payrollEmployee Lifecycle ManagementStructured workOperational HR ManagementCollaborationsalary processingQuality assuranceHuman Resources
Sprachen
Deutsch
Vergütung
CHF 100,000 - 110,000/year
Beschreibung
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
Sie übernehmen die operative HR-Betreuung von rund 100 Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles
Die Personaladministration führen Sie selbstständig, zuverlässig und mit einem hohen Qualitätsanspruch aus
Im Payroll-Bereich stellen Sie eine korrekte und termingerechte Lohnverarbeitung sicher
Als Sparringpartnerin oder Sparringpartner unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragestellungen
Aufgaben
Sie übernehmen die operative HR-Betreuung von rund 100 Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles
Die Personaladministration führen Sie selbstständig, zuverlässig und mit einem hohen Qualitätsanspruch aus
Im Payroll-Bereich stellen Sie eine korrekte und termingerechte Lohnverarbeitung sicher
Als Sparringpartnerin oder Sparringpartner unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragestellungen
Anforderungen
Eine abgeschlossene Weiterbildung im HR-Bereich, beispielsweise als HR-Fachfrau oder HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis, bringen Sie idealerweise mit
In der operativen Personalarbeit sowie in der Personaladministration konnten Sie bereits fundierte Erfahrung sammeln
Payroll-Kenntnisse gehören zu Ihrem Profil, und Sie arbeiten in diesem Bereich exakt, diskret und verantwortungsbewusst
Mit Ihrer offenen, dienstleistungsorientierten und strukturierten Art treten Sie gegenüber Mitarbeitenden und Führungskräften sicher auf
Vorteile
Eine vielseitige HR-Funktion mit operativer Verantwortung und direktem Gestaltungsspielraum erwartet Sie
Durch die langjährige HR-Leitung werden Sie sorgfältig und persönlich in Ihr neues Aufgabengebiet eingeführt
Freuen dürfen Sie sich auf ein professionelles, strukturiertes und gleichzeitig familiäres Arbeitsumfeld
Kurze Entscheidungswege, ein respektvolles Miteinander und eine unterstützende Zusammenarbeit erleichtern Ihnen den Einstieg
