Ihre Aufgaben Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess von Sales-, Innendienst- und Servicefunktionen in der Deutsch- und Westschweiz Erstellung und Publikation von Stelleninseraten sowie aktive Steuerung des Bewerbungsprozesses Führen von Interviews, Koordination des Selektionsprozesses und Erstellung der Arbeitsverträge Kompetente Beratung und Begleitung der Führungskräfte in allen Rekrutierungsthemen Unterstützung der HR-Leitung im operativen HR-Tagesgeschäft entlang des gesamten Employee Lifecycles Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern in einem mehrsprachigen Umfeld
Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Industrieunternehmung mit Hauptsitz in Pfäffikon SZ und einer führenden Marktposition in ihrem Segment. Mit innovativen Lösungen, hoher Qualitätsorientierung und einer starken Kundenfokussierung setzt es weltweit Massstäbe. Eine wertschätzende Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege sowie eine enge internationale Zusammenarbeit bilden die Grundlage ihres nachhaltigen Erfolgs.
