Ihre Hauptaufgaben
Betreuung und Customizing der SAP SuccessFactors-Module: Employee Central, Time Tracking, Performance & Goals, Recruiting, Validated Learning sowie EC Payroll
Sicherstellung der korrekten Integration zwischen SuccessFactors und den Umsystemen: SAP FI/CO (ECP-Buchungsschnittstelle), SAP BTP / Integration Suite (CPI-iFlows), Swiss+ ( Lohnverarbeitung) und Jaycloud
Strukturierte Aufnahme, Analyse und Priorisierung von Anforderungen aus dem HR-Fachbereich sowie eigenständige Umsetzung von Kleinaufträgen
Aktiver Austausch und Koordination mit internen Bedarfsträgern aus HR und den betreuten Ländergesellschaften zur Aufnahme, Klärung und Nachverfolgung von Anforderungen und Anliegen
Koordination und Steuerung externer Lieferanten
Planung und Koordination von Abnahmetests (UAT) gemeinsam mit Key-Usern aus HR
IT-seitige Teilprojektleitung bei SuccessFactors-Releases, Modul-Erweiterungen und Migrationen
Gemeinsam schaffen wir Lösungen, die Leben verbessern. Bei mylife Diabetes Care entwickeln wir integrierte Lösungen, auf die sich Menschen mit Diabetes wirklich verlassen können. Wir sind ein wachsendes, familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Burgdorf (CH) – gegründet auf 40 Jahren Innovation und international tätig. Wir vereinen Fachkompetenz, Engagement und eine klare Mission: Menschen durch bessere Kontrolle mehr Freiheit zu ermöglichen. Alles, was wir tun, entsteht mit Sinn und wird mit Sorgfalt gestaltet. Unsere Kernkompetenz liegt in der automatisierten Insulindosierung (AID). Mit mylife Loop bieten wir ein AID-System, das sich den individuellen Bedürfnissen und dem Alltag von Menschen mit Diabetes anpasst.
