Leiter/-in Administration & HR 80-100%

Position

Vollzeit

Festanstellung

Mid

Administration

Konditionen

Seengen, Aargau

80–100%

Anforderungen

Berufsausbildung

EU/EFTA-Bewilligung

Skills

Self-managementCommunication SkillsRecruitingAttention to detailPersonal developmentHuman ResourcesInterdisciplinary teamworkStore onboardingTeam managementCustomer Service ExcellenceGeneral AdministrationContract administration

Sprachen

Deutsch

Beschreibung

Leiter/-in Administration & HR 80-100%

Deine Aufgaben

Leitung der Abteilung Administration und Human Resources Organisation und Optimierung administrativer Abläufe im Unternehmen Verantwotlich für Personalentwicklung, Recruiting und Onboarding Du bist die Visitenkarte unseres Hauses und der erste Kontakt gegen aussen Am Empfang gibst du den Bewohnenden Auskunft und hilfst den Gästen oder Besuchern weiter Für die monatliche Verrechnung erfasst du verschiedene Leistungen Du erfasst Debitoren /Kreditoren /Mahnungen Du unterstützt das Team bei den Wohnungsbesichtigungen und Vertragserstellungen

Aufgaben

Leitung der Abteilung Administration und Human Resources
Organisation und Optimierung administrativer Abläufe im Unternehmen
Verantwotlich für Personalentwicklung, Recruiting und Onboarding
Am Empfang gibst du den Bewohnenden Auskunft und hilfst den Gästen oder Besuchern weiter
Für die monatliche Verrechnung erfasst du verschiedene Leistungen
Du erfasst Debitoren /Kreditoren /Mahnungen
Du unterstützt das Team bei den Wohnungsbesichtigungen und Vertragserstellungen

Anforderungen

Ausbildung als Kauffrau/-mann mit Zusatzausbildung als HR Assistent/-in oder gleichwertige Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil im Langzeitbereich und Erfahrung in einer Führungsposition
Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen dich aus
Eine Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sind dir ebenso gewohnt

Vorteile

Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, das kostenlos besucht werden kann
Einzigartige Kultur und diverse grosszügige Mitarbeiteranlässe
Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie
Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)

Unternehmen

Senevita

Healthcare

Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.