Möchten Sie den zukünftigen Betrieb bereits während der Realisierung mitgestalten und nach der Inbetriebnahme die Verantwortung für das Facility Management über-nehmen? In dieser Schlüsselposition verbinden Sie Projektarbeit, Technik und Führung.
01Die betrieblichen Interessen der Kantonspolizei Bern gegenüber der Bauherrschaft, internen Anspruchsgruppen und externen Partnern vertreten
02Das Neubauprojekt in den Bereichen Facility Management, Instandhaltung, Gebäudetechnik (HLKKSE), MSRL und BIM begleiten
03Eine effiziente und nachhaltige Betriebsorganisation mit klaren Rollen, Prozessen, Services sowie internen und externen Ressourcen entwickeln
04Den Umzug der verschiedenen Organisationseinheiten planen und koordinieren
05Nach der Inbetriebnahme die fachliche, organisatorische und personelle Führung des Bereichs Facility Management PZB übernehmen
06Betriebsbudgets, Konzepte, Entscheidungsgrundlagen sowie öffentlichen Ausschreibungen und Beschaffungen erarbeiten
07Einen zuverlässigen Betrieb, die Funktionstauglichkeit und den Werterhalt der Objekte (Schwerpunkt PZB) gewährleisten und weitere Projekte im Fachbereich Gebäudetechnik unterstützen
Anforderungen
↳Tertiärer Abschluss in Facility Management, Elektro- oder Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
↳Breite Kenntnisse im Facility Management und in der Gebäudetechnik, idealerweise in HLKKSE, MSRL und BIM
↳Ausgewiesene Führungs- und Projektmanagementerfahrung sowie idealerweise Kenntnisse der HERMES-Methode
↳Erfahrung in der Budget- und Kostenstellenverantwortung
↳Konzeptionelle Stärke, betriebswirtschaftliches Verständnis und eine vorausschauende, lösungsorientierte Arbeitsweise
↳Überzeugende Kommunikation, Verhandlungsgeschick und ein wertschätzender, durchsetzungsstarker Führungsstil
↳Sehr gute Deutsch- und gute Französischkenntnisse
↳Bereitschaft zu Einsätzen ausserhalb der Bürozeiten und zur Übernahme von Pikettdienst
Vorteile
＋Attraktive Sozialleistungen und Vorsorge
＋Sicherer Arbeitgeber und transparentes Lohnsystem, Dienstaltersgeschenke (Zeit oder Geld)
＋Dynamisches Umfeld in einem Grossbetrieb, spannende Kontakte mit Menschen im Polizeialltag
＋Wertebasierte, wertschätzende Umgangsformen
＋Stufengerechte Personalentwicklung: kompetente Einarbeitung, Unterstützung von individueller Weiterbildung, Entwicklung des Frauenanteils
＋Flexible Arbeitsmodelle: Jahresarbeitszeit
＋Gesundheitsförderung: verschiedene Sport- und Kulturangebote, Gesundheitscheck
＋Mobiltelefon inkl. Übernahme der Abokosten
Unternehmen
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Kantonspolizei Bern Polizeikommando Zentrale
Public Safety
Die Kantonspolizei Bern mit rund 3'000 Mitarbeitenden in über 300 Funktionen ist für die Menschen da und steht ein für ein sicheres Morgen - engagiert, vertrauensvoll und nah bei der Bevölkerung. Rund um die Uhr. Im Bewusstsein einer Vorbildfunktion und der besonderen Verantwortung im Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern stehen unsere Mitarbeitenden zu verbindlichen Werten.
