**Sion \| 80-100%** ****Diesen Beitrag können Sie leisten****
* Den gesamten Rekrutierungsprozess planen, begleiten und unterstützen sowie die Grundausbildung der Militärpolizist/-innen und Sicherheitsassistent/-innen gemäss den definierten Prozessen koordinieren * Auszubildende sowie deren Mentor/-innen während der gesamten Ausbildungszeit begleiten * Die Umsetzung des Ausbildungsplans sowie die administrative Führung verantworten, als fachtechnische/-r Vorgesetze/-r der Praxisbegleiter/-innen im Kommando Gendarmerie agieren und deren Ausbildung sicherstellen * Vorgesetzte Stufe in Ausbildungsfragen betreffend der militärpolizeilichen Grundausbildung beraten und das Qualitätsmanagement innerhalb des Fachbereichs sicherstellen * Zukünftige Grundausbildungslehrgänge der Pol Si ASS in Kooperation mit sämtlichen Partnern (Ter Div, LBA, Pol, FEDPOL) konzipieren, planen und entwickeln * Das Ausbildungscontrolling und die Qualifikation sowie die Personalführung sämtlicher Aspirant/-innen in der Grundausbildung sicherstellen und die Asp Pol / Pol Si Ass in militärischen sowie polizeilichen Themen aus- und weiterbilden
****Das macht Sie einzigartig****
* Polizeiliche Grund- und Kaderausbildung oder besondere Fachkenntnisse, die eine Polizeiausbildung ersetzen * Höhere Fachprüfung Polizist/-in mit eidg. Diplom (HFP) * Hochschulabschluss (Bachelor) mit 2-3 Jahren funktionsrelevanter Erfahrung oder höhere Berufsbildung mit 4-7 Jahren funktionsrelevanter Erfahrung * Aktive/-r oder gewesene/-r Einheitskommandant/-in oder Stabs- oder Fachoffizier/-in oder Unteroffizier/-in oder höhere/-r Unteroffizier/-in * Weiterbildung SPI - BP Mentor/-innen erwünscht * Gute bis sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement erwünscht
****Auf den Punkt gebracht**** Gestalten Sie die Grundausbildung der Militärpolizei als zentralen Pfeiler der Zukunft! Als Leiter/-in Grundausbildung übernehmen Sie mit strategischem Weitblick, hoher didaktischer und fachlicher Kompetenz sowie starker Umsetzungskraft die Verantwortung für die nachhaltige Weiterentwicklung der Militärpolizei. Sie entwickeln zukunftsweisende Konzepte für die Grundausbildung, fördern die digitale und operative Transformation im Ausbildungsbereich und schaffen moderne, praxisorientierte und wirkungsvolle Lernlösungen für eine hochqualifizierte, resiliente und vernetzte Sicherheitsorganisation. ****Das bieten wir****
* **Arbeiten für die Schweiz** Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. * **Gelebte Vielfalt** Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. * **Gesund am Arbeitsplatz** Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. [Alle Benefits](https://www.stelle.admin.ch/stelle/de/home/bundesverwaltung/ihre-vorteile-auf-einen-blick.html)
****Ihr Einsatz für Sicherheit und Freiheit**** Das Kommando Operationen (Kdo Op) ist für alle militärischen Operationen und Einsätze der Schweizer Armee verantwortlich. Zum Kdo Op gehören u. a. die Luftwaffe, das Heer, die vier Territorialdivisionen, das Kompetenzzentrum SWISSINT, das Kommando Spezialkräfte sowie die Militärpolizei. Rund 40 % der ca. 2'500 Mitarbeitenden sind zivil angestellt -- von Ingenieur/-innen über Luftfahrzeugmechaniker/-innen bis hin zu Analyst/-innen. Die Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen -- und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus. ****Zusätzliche Informationen**** Lernen Sie Ihren Arbeitgeber kennen: Sie finden weitere Informationen zur Militärpolizei unter [Militärpolizei](https://www.vtg.admin.ch/de/militaerpolizei). Eine Anstellung bei der Schweizer Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeugen Sie sich auf [armee.ch/vorteile](https://www.vtg.admin.ch/de/vorteile). ****Fragen zur Stelle**** **Evert van Wijk** Kdt Aus- und Weiterbildung +41 58 48 24585