Heute 8048 Zürich Gebäudetechnik * Festanstellung Office Lohnband 95'000 - 105'000 CHF 01 ## Zukünftiger Arbeitgeber ## Möchten Sie in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen arbeiten, das sich auf nachhaltige Lösungen im Bereich Energie- und Gebäudetechnik spezialisiert hat? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das durch technisches Know-how und Engagement die Herausforderungen von morgen angeht. Wenn Sie eine Leidenschaft für nachhaltige Technik und effiziente Lösungen haben, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. 02 ## Ihre Aufgabe ## - Beurteilen und Entwickeln von kompletten gebäudetechnischen Systemen - Analysieren von Leistungs-, Energie- und Betriebsdaten zur Verbesserung der Effizienz - Unterstützung der Bauherren vor, während und nach dem Bauprojekt - Führen und Steuern von technischen Anlagen bei Neubauten und Renovierungen - Untersuchen bestehender Gebäude und deren technische Systeme - Entwickeln und Bewerten von Energiestrategien und Sanierungskonzepten - Unterstützung der Kunden als vertrauensvolle Ansprechperson - Erstellen von Konzepten und Berichten, einschließlich Planung von Kosten und Terminen 03 ## Benefits ## * Beteiligung an externen Weiterbildungen * Flexible Arbeitszeitgestaltung * Fortschrittliche Anstellungsbedingungen * Gute ÖV Anbindung * Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten * Kostenlose Parkplätze * Mindestens 5 Wochen Ferien 04 ## Ihr Profil ## - Abgeschlossenes Studium als dipl. Ing. FH oder Techniker:in TS/HF - Erfahrung in den Bereichen Energie- und Gebäudetechnik sowie in haustechnischen Anlagen - Gute Fachkenntnisse in HLKK und praktische Erfahrung in Projektleitung - Starke organisatorische, koordinative und führende Fähigkeiten - Erfahrung in der Umsetzung von massgeschneiderten Lösungen - Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Word, Excel und PowerPoint - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Grundkenntnisse in Sanitär, Elektro und Gebäudeautomation von Vorteil 05 ## Wissenswertes ## Anstellungsbedingungen und Vergütung - Flexible Arbeitszeiten - 25 Ferientage - Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche - Diverse Vergünstigungen und Angebote in verschiedenen Bereichen - Verschiedene Mitarbeiteranlässe - Moderne Büroräumlichkeiten