Mitarbeiter*in Backoffice 50%

Position

Teilzeit

Festanstellung

Entry

Administration

Konditionen

Spreitenbach, Aargau

50%

Anforderungen

Berufsausbildung

EU/EFTA-Bewilligung

Skills

Organizational skillsQuality assuranceInventory managementAnalytical ThinkingTraining and DevelopmentData ManagementCommunication SkillsProblem SolvingBackofficeProject management softwareAdministrative process improvementMS Office

Sprachen

Deutsch

Beschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Backoffice suchen wir per 01.09.2026, am Standort Spreitenbach, eine*n motivierte*n und engagierte*n Mitarbeiter*in Backoffice 50%.

Aufgaben

Du bist das Bindeglied für die Kommunikation zwischen der Hotline und dem Helpdesk.
Du stellst einen reibungslosen Informationsfluss im Warenhaus und der Logistik sicher.
Du koordinierst die Warenbewirtschaftung für das Tagesgeschäft.
Du bist aktiv bei Neueinführungen und Änderungen von Prozessen und Programmen für die Schulung der Mitarbeitenden verantwortlich.
Du bist für die aktive Weiterentwilcklung des Benchmarks zuständig und stehst dabei im regelmässigen Austausch mit anderen Standorten.
Du bist für die Einhaltung und Qualitätssicherung der Prozesse und Abläufe gemäss Vorgaben verantwortlich.

Anforderungen

Du hast von Vorteil eine abgeschlossene Grundausbildung im kaufmännischen oder logistischen Bereich oder im Detailhandel.
Du verfügst bereits über Berufserfahrung in einer gleichwertigen Tätigkeit.
Du hast eine gute Arbeitsorganisation und einen ausgeprägten Sinn für Struktur und Planung.
Du überzeugst durch dein analytisches Denken und einer raschen Auffassungsgabe vor allem im digitalen Umfeld.
Du kannst einen flexiblen, initiativen und prozessorientierten Arbeitsstil vorweisen.
Du verfügst über hervorragende IT-Kenntnisse mit allen gängigen Office-Anwendungen.
Du strebst nach Perfektion und hast Freude an herausfordernden Fragestellungen.
Du überzeugst mit einer positiven Ausstrahlung und einem gepflegten Erscheinungsbild.

Vorteile

Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte
Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen
5 bis 7 Wochen Ferien
3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich
Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich
Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens

Unternehmen

Manor AG

Retail

Jeder Besuch ist etwas Besonderes - und genau daran richten wir unseren Service aus. Mit Teamgeist, Agilität und echter Kundennähe gestalten wir bei Manor das Nr. 1 Warenhaus für den Alltag, in unseren Läden genauso wie online.

Kontakt

Zuzana Manuel