Die Stelle
0301- Selbstständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für alle zugewiesenen Bereiche und Rechtseinheiten.
02- Erstellung und Analyse von Lohn- und Sozialversicherungsabrechnungen.
03- Durchführung von monatlichen Kontrollen und Bearbeitung von Lohnkürzungen in Zusammenhang mit verschiedenen Sozialversicherungen (FamZu, MSE, VSE, BUE, IV, EO, KVG, UVG, UBU).
04- Erfassung und Bearbeitung von Krankheits- und Unfallfällen sowie die Kommunikation mit Mitarbeitenden und Versicherungen.
05- Unterstützung bei der Erstellung revisionssicherer Jahresabschlüsse für das HR-Fibu-Konto.
06- Bearbeitung von Lohnabrechnungen in Zusammenarbeit mit Ausgleichskassen, Pensionskassen, Steuerverwaltungen und anderen externen Stellen.
07- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zu Lohn- und Sozialversicherungsabrechnungen in vier Sprachen (Deutsch, Englisch, Italienisch, Französisch).
08- Kommunikation mit internen Abteilungen (HR, Finanzen) sowie externen Partnern und Dienstleistern im Zusammenhang mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
09- Vollständige Verwaltung von Absenzmanagement und Arztzeugnissen inklusive Controlling.
