
Aufgaben Saläradministration von A bis Z für das zugeteilte Filialnetz Beratung der Mitarbeitenden sowie Sparringpartner für unsere Führungskräfte und HR-Berater in allen Fragen zu Lohn- und Sozialversicherungsthemen (ganze Schweiz) Schnittstelle zu Versicherungen, Behörden und Ämtern Absenzen-Management (Unfall, Krankheit, Mutterschaft, Militär und Zeiterfassung) Erstellen von diversen Auswertungen und Reports sowie Optimieren von Arbeitsabläufen Mithilfe bei Projekten und administrativen Aufgaben
