Payroll Spezialist/in

Position

Vollzeit

Festanstellung

Mid

HR & Recruiting

Konditionen

Thun, Bern

80–100%

Anforderungen

Berufsausbildung

EU/EFTA-Bewilligung

Skills

HR certificationSwiss lawProject management softwareLong-term Absence Managementsalary processingFrench (A2)Interest in construction industrySwiss social insurance knowledgeTime managementPerformance optimizationCommercial training in HRTaxation knowledge

Sprachen

Deutsch

Französisch

Beschreibung

Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte und exakt arbeitende Persönlichkeit für die selbstständige Betreuung der Lohnadministration.

Aufgaben

Lohnverarbeitung: Eigenständige, termingerechte und präzise Salärabwicklung für mehrere Mandate in der Westschweiz.
Datenpflege: Zuverlässige Erfassung von Zeitwirtschaftsdaten, Absenzen, Zulagen und Spesen.
Absenzenmanagement: Routinierte Abwicklung von Krankheits- und Unfallmeldungen sowie Versicherungsabrechnungen.
Beratung: Kompetente Anlaufstelle für Mitarbeitende bei Fragen zu Lohn, Spesen und Sozialversicherungen.
Projekte: Aktive Mitarbeit bei Jahresabschlüssen, Payroll-Projekten und Prozessoptimierungen.

Anforderungen

Ausbildung: Kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung (z. B. HR-Sachbearbeiter/in, Payroll- oder Sozialversicherungs-Spezialist/in).
Fachwissen: Fundierte Kenntnisse im OR, Arbeitsrecht, der Quellensteuer und den Sozialversicherungen; Kenntnisse aus der Baubranche von Vorteil.
Arbeitsweise: Selbstständig, analytisch, strukturiert und auch in hektischen Zeiten den Überblick bewahrend.
Persönlichkeit: Zuverlässiger Teamplayer mit hoher Dienstleistungsorientierung.
Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Französisch (Niveau C1) als zwingendes Must-have für die Betreuung der Standorte in der Romandie; stilsicheres Deutsch.

Vorteile

Arbeitsumfeld: Familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien und gelebte Du-Kultur.
Flexibilität: Attraktive Homeoffice-Möglichkeiten für eine zeitgemässe Work-Life-Balance.
Infrastruktur: Moderne Arbeitsplätze sowie kostenlose Parkplätze inklusive E-Ladestationen.
Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen durch eine autonome Pensionskasse mit regelmässigen Mehrverzinsungen.
Benefits: Attraktive Anstellungsbedingungen sowie diverse Einkaufsrabatte und Vergünstigungen.

Unternehmen

Randstad

Construction

Unser Kunde ist ein führendes und traditionsreiches Unternehmen in der Schweizer Baubranche mit Sitz in der Region Bern.