**Was du bewirkst**
* Du verbindest Business, IT und Security, priorisierst wirkungsorientiert und übersetzt strategische Ziele in konkrete, umsetzbare Features und Lösungen.
* Mit einer überzeugenden Vision und einer klaren Roadmap gestaltest du die Zukunft unserer Workplace Plattform und treibst Themen wie Cloud, Automatisierung und Security aktiv voran.
* Im PI Planning koordinierst du teamübergreifende Abhängigkeiten, förderst die Zusammenarbeit über verschiedene Disziplinen hinweg und schaffst die Grundlage für eine erfolgreiche Umsetzung.
* Für Teams, Stakeholder und Management sorgst du für Transparenz und Orientierung, damit Prioritäten, Zielbilder und Risiken jederzeit nachvollziehbar bleiben.
* Du planst, steuerst und koordinierst die monatlichen Releases und stellst einen stabilen, qualitativ hochwertigen und termingerechten Rollout in enger Abstimmung mit allen beteiligten Teams sicher.
**Was du mitbringst**
* Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder Business Analyst in einem agilen Umfeld wie Scrum oder SAFe sowie fundierte Praxis in der Verantwortung für Produktvisionen, Roadmaps und PI Planning.
* Fundierte Erfahrung im Workplace oder Endpoint Management, idealerweise in einem grösseren Organisationsumfeld, sowie ein solider technischer Background, beispielsweise in Windows 11, Intune, Defender oder Systems Engineering, runden dein Profil ab.
* Eine abgeschlossene höhere Ausbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik auf Stufe HF, FH oder Universität oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage für diese Funktion.
* Es gelingt dir, Stakeholder aus Business, IT und Security zusammenzubringen, unterschiedliche Interessen einzuordnen und fundierte Entscheidungen aktiv herbeizuführen.
* Ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe IT Landschaften, technische Abhängigkeiten und organisatorische Schnittstellen hilft dir, auch in anspruchsvollen Umfeldern den Überblick zu behalten.
**Wie du bei uns wächst**
* Ein Team, das dich begleitet: Lerne von anderen und entwickle dich fachlich und persönlich weiter.
* Ein Umfeld für Neues: Bring frische Ideen und Lösungen ein - für uns, unsere Versicherten und die Schweiz.
* Eine sinnvolle Aufgabe: Du weisst, was du tust und warum.
**Klingt gut? Sende uns deine Bewerbung.**
**Du hast Fragen?** Nico Joller, Talent Acquisition Manager, steht dir zur Verfügung:
? +41 41 419 58 43
