VergütungCHF 120-135K/yr based on experience (100% workload)
AnforderungenBachelor · EU/EFTA-Bewilligung
Deine Übereinstimmung
01
Skills
02
PlanningFlexibilityQuality assuranceReportingArchitectureBudget managementProblem SolvingProject management softwareStakeholder engagementDesign and Construction ManagementStructural EngineeringTeam coordination in military operations
Sprachen
DeutschFranzösischItalienisch
Vergütung
03
CHF 120-135K/yr based on experience (100% workload)
Die Stelle
04
01- In dieser spannenden Funktion führst du anspruchsvolle Bauprojekte – vom Vorprojekt bis hin zur Übergabe.
02- Du steuerst und überwachst ausgewählte Neu- oder Umbauprojekte sowie Rückbau- und Sanierungsvorhaben.
03- Du hältst die Kosten innerhalb des vorgegebenen Budgetrahmens ein und stellst eine zuverlässige Termineinhaltung und Qualitätssicherung sicher.
04- Mit aussagekräftigen Reportings trägst du aktiv zur Optimierung der Prozesse bei und setzt bei der Realisierung auf nachhaltige Lösungen.
05- Du beauftragst, führst und koordinierst externe Planerteams sowie General- und Totalunternehmer.
06- Als Schnittstelle zwischen den internen und externen Projektbeteiligten sowie der Eigentümerschaft stellst du den Informationsfluss sicher.
Anforderungen
↳- Du kannst Erfahrungen in der Gesamtprojektleitung und Bauherrenvertretung von komplexen Bauvorhaben und Immobilienprojekten vorweisen.
↳- Du verfügst über eine höhere Ausbildung in der Baubranche (Architektur, Bauingenieurwesen) oder einen vergleichbaren Werdegang. Eine Weiterbildung im Projektmanagement ist von Vorteil.
↳- Du bist eine umsetzungsstarke Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Methoden- und Planungskompetenz und kannst mit deinen Ideen überzeugen und begeistern.
↳- Damit du unsere Standorte erreichen kannst, setzen wir deine Reisebereitschaft voraus.
↳- Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch. Gute Französisch- und/oder Italienischkenntnisse erleichtern dir den Austausch mit den unterschiedlichen Ansprechpersonen aus der ganzen Schweiz.
Vorteile
＋- Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 120’000 bis CHF 135’000 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt.
＋- Wir schicken dich 5-6 Wochen in die Ferien.
＋- Wir unterstützen dich bei Aus- und Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln und bieten dir Aufstiegschancen.
＋- Wir bieten 18 Wochen voll bezahlten Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil.
＋- Wir unterstützen dich mit individuellen Arbeitsmodellen.
＋- Wir bieten dir zahlreiche Vergünstigungen auf Marken und Produkte.
＋- Wir schenken dir bis zu CHF 500 Personalguthaben, das du für alle Produkte im PostShop (inkl. Geschenkkarten) sowie für Produkte der SBB und Reka einsetzen kannst.
