Ref. no.: CH01378 Anstellungsart: Vollzeit Vertragsart: Unbefristeter Vertrag WOFÜR WIR SIE SUCHEN * Betreuung interner Entwicklungs- und Investitionsprojekte der RWM Schweiz AG und der RWM GmbH im Mittelkaliber- Portfolio mit technischem Schwerpunkt * Überwachung des Anforderungsmanagements bei allen entwicklungsrelevanten Aspekten, insbesondere in internen Projekten und gegenüber Unterauftragnehmern * Planung und Durchführung von Design-Reviews sowie Koordination von Projekt- und Abnahmebesprechungen (intern und kundenseitig) * Planung interner Qualifikationen unter Sicherstellung der Abstimmung aller relevanten Stakeholder * Unterstützung bei der Strategieausarbeitung unter Berücksichtigung von Fertigungs-, Ressourcen- und exportrechtlichen Rahmenbedingungen/-Vorgaben * Laufendes Tracking sämtlicher Projekte und Sicherstellung der Transparenz sowie Aktualität aller Projektmessgrössen in der PM-Plattform * Gewährleistung der Berichtspflichten gegenüber RWM GmbH und RWMS inkl. regelmässiger, adressaten- gerechter Reportings bestimmter Projekte in der vorgegebenen Detailtiefe * Mitwirkung bei Wirtschaftlichkeits- und Marktanalysen in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fachbereichen WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN * Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise mit Vertiefung Konstruktion * Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Operations von Vorteil, idealerweise mit wehrtechnischem Hintergrund * Berufserfahrung im Projektmanagement mit technischem Schwerpunkt * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Bereitschaft zu Dienstreisen sowie zu kurzzeitigen Auslandsaufenthalten * Ausgeprägtes Organisationstalent sowie die Fähigkeit, komplexe technische Projekte strukturiert zu koordinieren und den Überblick zu behalten * Selbstständige, zielorientierte und flexible Arbeitsweise mit hoher Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Projektumfeld * Kommunikationsstarke, durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit Erfahrung in der Moderation von Projekt- und Stakeholder-Meetings * Teamorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, interdisziplinäre Stakeholder zu koordinieren und erfolgreich zusammenzuführen WAS WIR IHNEN BIETEN * 40-Stunden-Woche (plus 1 Std. Vorholzeit für Brückentage) * 5 - 6 Wochen Ferien (je nach Alter) * 100% Lohnfortzahlung im Krankheitsfall bis max. 730 Tage * Jährlicher Lohn-Überprüfungsprozess (interner und externer Lohnvergleich nach Funktion und Alter) * Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung * Betriebliche Pensionskasse ### We need your consent to load the YouTube service! ### In order to play YouTube videos, a connection to YouTube must be established. This will also entail **data processing and cookie usage by YouTube/Google (possibly also out of the USA)**. By clicking **"Accept"**, you consent to this data processing and the placing of YouTube cookies on your terminal device. Your selection will be saved for future visits to this website. You may find further information under "More" and in our Data Protection Information. MoreAccept