PräsentationstechnikenVerantwortungsbewusstseinDetailhandelWeinwissenEinkaufserlebnis verbessernGetränke- und CocktailkenntnisseKundensupportKommunikationsstärkeAgilitätVerkaufserfahrung im Outdoor-BereichIndividualkundenberatungklinische Führungserfahrung
Sprachen
Deutsch
Beschreibung
Aufgaben
Wenn es um Wein/Getränke geht, bist du Profi.
Du weisst genau, wie du bei deiner Kundschaft für ein genussvolles Einkaufserlebnis sorgst.
Dass die Getränke stets verfügbar und top präsentiert sind, ist für dich klar.
Du liebst es, deiner Kundschaft bei Fragen und Anliegen kompetent Auskunft zu geben.
In deiner Rolle förderst du den gegenseitigen Respekt und trägst dadurch zu einer angenehmen Teamatmosphäre bei.
Aufgaben
Wenn es um Wein/Getränke geht, bist du Profi.
Du weisst genau, wie du bei deiner Kundschaft für ein genussvolles Einkaufserlebnis sorgst.
Dass die Getränke stets verfügbar und top präsentiert sind, ist für dich klar.
Du liebst es, deiner Kundschaft bei Fragen und Anliegen kompetent Auskunft zu geben.
In deiner Rolle förderst du den gegenseitigen Respekt und trägst dadurch zu einer angenehmen Teamatmosphäre bei.
Anforderungen
Deine abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder eine entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich qualifizieren dich für diesen Job.
Verkaufs- sowie Führungserfahrung in einem ähnlichen Bereich hast du bereits.
Du kennst dich schon aus im Verantwortungsbereich Wein/Getränke? Ein toller Vorteil.
Deutsch sprechen und schreiben - das kannst du sehr gut.
Bezüglich der Einsatzzeiten bist du flexibel.
Dich mit Systemen auseinanderzusetzen, findest du spannend.
Vorteile
Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
interne App für Mitarbeitende
Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote
