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Release Train Engineer at Coopers Group AG (Luzern, LU, Switzerland) | Careerkit Jobs
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Coopers Group AG
IT · vor 4 Tagen
Release Train Engineer
Position
Vollzeit
Befristet
Mid
Beratung
Konditionen
Luzern
100%
Anforderungen
5+ J. Erfahrung
EU/EFTA-Bewilligung
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Skills
German Language
Change Management
Agile Release Train Management
Risk Management
Agile coaching
Budget management
SaFE
Conflict resolution
Stakeholder engagement
Project management software
Continuous improvement
Technical leadership
Sprachen
Deutsch
Beschreibung
Ihre Aufgaben:
Planung, Vorbereitung und Moderation von PI Plannings, System Demos, Syncs und Workshops
Sicherstellung eines effizienten und wertorientierten Arbeitsflusses über mehrere Teams hinweg
Management von Risiken, Abhängigkeiten und Impediments
Aktive Mitarbeit im Leadership Team
Analyse des aktuellen Reifegrades und Identifikation von Verbesserungspotenzialen
Einführung und Optimierung von Kennzahlen zur Steuerung und kontinuierlichen Verbesserung
Weiterentwicklung von Prozessen, Zusammenarbeit, Priorisierung und Wertorientierung
Coaching und Befähigung von Scrum Mastern, Product Ownern, Product Managern und Führungskräften
Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des offenen Feedbacks
Enge Zusammenarbeit mit Business Ownern, Architekten und weiteren Stakeholdern
Unterstützung von Change-Management- und Transformationsvorhaben
Verantwortung für Budgetthemen sowie die Zusammenarbeit mit externen Partnern und Lieferanten
Aufgaben
Planung, Vorbereitung und Moderation von PI Plannings, System Demos, Syncs und Workshops
Sicherstellung eines effizienten und wertorientierten Arbeitsflusses über mehrere Teams hinweg
Management von Risiken, Abhängigkeiten und Impediments
Aktive Mitarbeit im Leadership Team
Analyse des aktuellen Reifegrades und Identifikation von Verbesserungspotenzialen
Einführung und Optimierung von Kennzahlen zur Steuerung und kontinuierlichen Verbesserung
Weiterentwicklung von Prozessen, Zusammenarbeit, Priorisierung und Wertorientierung
Coaching und Befähigung von Scrum Mastern, Product Ownern, Product Managern und Führungskräften
Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des offenen Feedbacks
Enge Zusammenarbeit mit Business Ownern, Architekten und weiteren Stakeholdern
Unterstützung von Change-Management- und Transformationsvorhaben
Verantwortung für Budgetthemen sowie die Zusammenarbeit mit externen Partnern und Lieferanten
Anforderungen
Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Release Train Engineer (RTE) in SAFe-Umgebungen, sowohl im Ramp-up als auch im operativen Betrieb
Gültige SAFe SPC Zertifizierung und SAFe RTE Zertifizierung
Fundierte Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung grosser Agile Release Trains
Ausgewiesene Kompetenz im systemischen Coaching und Rollen-Coaching
Sehr gute Moderations- und Facilitation-Skills
Erfahrung im Konflikt- und Stakeholdermanagement
Nachweisbare Erfahrung im Change Management und in der Kommunikation auf verschiedenen Hierarchieebenen
Ausgeprägtes agiles Mindset und gelebtes «Being Agile»
Erfahrung in Budgetverantwortung und administrativen Aufgaben
Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
Strukturierte, zielorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Fähigkeit, Menschen und Organisationen in Veränderungsprozessen erfolgreich zu begleiten
Fliessende Deutschkenntnisse
Technologien
SAFe
agile
Project Management
Scrum Master
Unternehmen
Coopers Group AG
IT
