Deine Übereinstimmung

Skills

CommunicationTraining and DevelopmentProblem SolvingFlexibilityOrganizational skillsAttention to detailAdministrative supportTime managementWork-life balanceteamworkPensionsplanungComputer Literacy

Sprachen

Deutsch

Die Stelle

01Sie betreuen die Telefonzentrale und den Empfang während der Öffnungszeiten und sind die erste Ansprechperson für unsere Kunden und Kundinnen.

02Zu Ihren Aufgaben gehören persönliche Anmeldegespräche sowie die Erfassung der digital eingehenden Anmeldungen.

03Sie betreuen das allgemeine Postfach und sorgen für eine zeitnahe Beantwortung aller eingehenden Anfragen.

04Im Rahmen Ihrer Tätigkeit bearbeiten Sie die eingehende Post und sorgen für deren Digitalisierung sowie die korrekte Weiterleitung.

05Sie unterstützen die Personalberatenden bei vielfältigen administrativen und organisatorischen Aufgaben.

Anforderungen

↳Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis (EFZ) oder einen eidgenössischem Berufsattest (EBA).

↳Als erste Ansprechperson überzeugen Sie durch Empathie, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.

↳Sie kommunizieren stilsicher in deutscher Sprache und überzeugen durch eine präzise sowie adressatengerechte Ausdrucksweise, mündlich wie schriftlich.

↳Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Kundenverständnis aus und begeistern mit Ihrer hohen Dienstleistungsbereitschaft.

↳Für digitale Entwicklungen sind Sie offen, nutzen moderne Technologien gewinnbringend und überzeugen durch eine selbstständige Arbeitsweise.

Vorteile

＋Flexible Arbeitsmodelle

＋Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell

＋Teilzeitarbeit, auch im Kader

＋Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

＋Faires Lohnsystem

＋Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV

＋Lohngleichheit zwischen Mann und Frau

＋Treueprämien

＋Familie & Beruf

＋16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn

＋2 Wochen Vaterschaftsurlaub

＋Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

＋Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen

＋Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung

＋Förderung individueller Fähigkeiten

＋Flexibles Rentenalter

＋Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse

＋12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

＋Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen

＋Wechselndes Angebot an Impulskursen

Unternehmen

Kanton Solothurn

Public Sector

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Sachbearbeiter/-in RAV, 100%