**Als Scrum-Team verantworten wir das UI-Framework des Finnova Core Banking Systems und stellen es unseren Fachteams als Grundlage für die Entwicklung ihrer User Interfaces zur Verfügung. Aktuell bauen wir dieses Framework von Grund auf als moderne Webanwendung neu. Eine seltene Chance, ein zentrales Produkt nicht nur weiterzuentwickeln, sondern aktiv neu zu gestalten. (Die Stelle kann auch in Chur besetzt werden).** ## Du begeisterst dich für... ## * die Entwicklung von modernen Web-Anwendungen mit Java und Angular * die Umsetzung performanter und stabiler Schnittstellen im Core-Banking-Umfeld * den Aufbau einer zukunftsorientierten Experten-UI, die unseren internen und externen Kunden einen echten Mehrwert bietet * die Mitarbeit in einem agilen Scrum-Team, in dem du dich aktiv einbringst und Verantwortung übernimmst * Clean Code, Testautomatisierung und Continuous Integration/Deployment * neue Technologien und Architekturen, um die Plattform stetig weiterzuentwickeln **Bist du bereit für eine neue Herausforderung? Bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das nicht nur grossartige Arbeit leistet, sondern auch Spass dabei hat.** ## Du begeisterst uns... ## * einer abgeschlossenen höheren Ausbildung in Informatik oder mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Software Engineering * fundierten Kenntnissen in **Java / SpringBoot** und **Webentwicklung**, vorzugsweise Angular * Erfahrung in SQL bzw. PL/SQL oder die Bereitschaft, dir dieses Wissen anzueignen. * einem **hohen Qualitätsbewusstsein**, idealerweise Erfahrung mit End-to-End Tests oder Lasttests. * deinem Interesse an **UX/UI-Aspekten** und der Zusammenarbeit mit Designern, Product Ownern und Fachspezialisten * nach Möglichkeit Erfahrung mit generischen, parametrierbaren GUIs * sehr guten **Deutschkenntnissen** (min C1) ## Wir bieten ## Previous Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. Unsere Grundpfeiler Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova. Arbeitsformen Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich. Salär Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen. Weiterbildung Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus. Karriereplanung Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung. Mobilität und Verpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, das Halbtax Abonnement und vergünstigten Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. Unsere Grundpfeiler Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova. Arbeitsformen Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich. Salär Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen. Weiterbildung Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus. Karriereplanung Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung. Mobilität und Verpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, das Halbtax Abonnement und vergünstigten Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. Next * 1 * 2 * 3 * 4 * 5 * 6 * 7 * 8 Interessiert? Gemeinsam gestalten wir die Zukunft. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen via unserem Onlineformular. Personalvermittler beachten bitte unsere Richtlinien auf der Karriere-Hauptseite. Online Bewerbung **KONTAKT** Elisa Driessen Recruiter LinkedIn **BEI FRAGEN ZUR STELLE** Matthias Suter Leiter Technology & Dev Excellence LinkedIn ARBEITSORT finnova AG Bankware Merkurstrasse 6 5600 Lenzburg ## ##