Verantwortung für die fachliche, personelle und administrative Leitung des Pflegeteams
Führung und Förderung sowie Unterstützung der Mitarbeiter:innen bei der Umsetzung einer fachgerechten, individuellen und zeitgemässen Pflege unter Einbezug des Konzepts Pflege
Gewährleistung der Qualitätsvorgaben entsprechenden Behandlung und Betreuung der Patient:innen durch eine optimale Auftragssteuerung
Aktive Mitwirkung im Tagesgeschehen
Partnerschaftliche Zusammenarbeit im interprofessionellen und interdisziplinären Bereich
Aufgaben
Verantwortung für die fachliche, personelle und administrative Leitung des Pflegeteams
Führung und Förderung sowie Unterstützung der Mitarbeiter:innen bei der Umsetzung einer fachgerechten, individuellen und zeitgemässen Pflege unter Einbezug des Konzepts Pflege
Gewährleistung der Qualitätsvorgaben entsprechenden Behandlung und Betreuung der Patient:innen durch eine optimale Auftragssteuerung
Aktive Mitwirkung im Tagesgeschehen
Partnerschaftliche Zusammenarbeit im interprofessionellen und interdisziplinären Bereich
Anforderungen
Dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II oder AKP oder äquivalenten ausländischen Abschluss mit SRK-Anerkennung
Führungserfahrung sowie Führungsausbildung oder Bereitschaft, eine solche zu absolvieren
Erfahrung auf einer Akutstation, vorzugsweise auf einer medizinischen oder akutgeriatrischen Station
Hohe Sozialkompetenz und modernes Führungsverständnis gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz und Offenheit
Vorteile
Eigene Kita in Solothurn und Olten
Kinderbetreuungszulage für Kindern bis 10 Jahre - wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind
Kollegiale Teams geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe
Grösster Arbeitgeber im Kanton mit über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen
Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards
Wiedereinsteiger willkommen
Mitarbeiterrabatte z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.
Arbeiten in Teilzeit möglich
Personalrestaurant mit vergünstigten Mittagsmenüs und gratis Früchten
Gesundheitsförderung mit Entspannungs- & Sportangeboten, spezifischen Weiterbildungskursen, Arbeitsschutzmassnahmen
Attraktive Löhne mit 13 Gehältern, Leistungsbonus & jährlicher Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20
Bezahlte Umkleidezeit von 3 Urlaubstagen pro Kalenderjahr oder CHF 80.00 pro Kalendermonat - bei 100 % Pensum
Tolle Karrierechancen im Gesundheitswesen
Personalzimmer in Solothurn, Olten & Dornach - je nach Verfügbarkeit
