Supervisor Accountant / Finance- und Human Resources im Jobsharing

Position

Teilzeit

Mid

Finanzen & Buchhaltung

Konditionen

Schaffhausen

50%

Anforderungen

5+ J. Erfahrung

Berufsausbildung

EU/EFTA-Bewilligung

Skills

Accounts payableSocial security lawExcelControllingMS Officetax declaration processesBudget managementValue-added tax (VAT)People processesAccounts receivable processesPayroll AuditingGerman Language

Sprachen

Englisch

Deutsch

Beschreibung

Ihre Hauptaufgaben: Führung und Leitung der Finanzbuchhaltung sowie des Personalwesens mit direkter Verantwortung für ein Team von zwei Mitarbeitenden.

Finanzen Verantwortung für die Finanz-, Debitoren-, Kreditoren- und Lohnbuchhaltung inkl. Mahnwesen Controlling und Budgetplanung mit der Geschäftsleitung Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse mit Reporting Verbuchung und Bewertung der Wertschriften Abstimmung und Deklaration der Mehrwertsteuer Betreuung der jährlichen Revision Deklaration und Rückforderung der Verrechnungssteuer Erstellen von Provisionsabrechnungen für den Aussendienst Kontrolle und Verbuchung von Mitarbeiterspesen Abstimmung der flüssigen Mittel inkl. Bewertung der Fremdwährungen

HR Personalrekrutierung sowie Abwicklung von Ein- und Austritten Gesamtes Lohnwesen Gesamtes Sozialversicherungswesen inkl. Jahresdeklarationen Organisation von Personalanlässen Absenzenkontrolle und Ferienplanung Weiterentwicklung von HR-Prozessen

Aufgaben

Führung und Leitung der Finanzbuchhaltung sowie des Personalwesens mit direkter Verantwortung für ein Team von zwei Mitarbeitenden.
Verantwortung für die Finanz-, Debitoren-, Kreditoren- und Lohnbuchhaltung inkl. Mahnwesen.
Controlling und Budgetplanung mit der Geschäftsleitung.
Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse mit Reporting.
Verbuchung und Bewertung der Wertschriften.
Abstimmung und Deklaration der Mehrwertsteuer.
Betreuung der jährlichen Revision.
Deklaration und Rückforderung der Verrechnungssteuer.
Erstellen von Provisionsabrechnungen für den Aussendienst.
Kontrolle und Verbuchung von Mitarbeiterspesen.
Abstimmung der flüssigen Mittel inkl. Bewertung der Fremdwährungen.
Personalrekrutierung sowie Abwicklung von Ein- und Austritten.
Gesamtes Lohnwesen.
Gesamtes Sozialversicherungswesen inkl. Jahresdeklarationen.
Organisation von Personalanlässen.
Absenzenkontrolle und Ferienplanung.
Weiterentwicklung von HR-Prozessen.

Anforderungen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Rechnungswesen / Buchhaltung.
Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen von Vorteil.
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
Freude an einer vielseitigen Tätigkeit in einem KMU.
Abschlusssicherheit nach OR.
Fundierte Kenntnisse im Mehrwertsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Erfahrung in der Lohnbuchhaltung zwingend.
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel.
Strukturierte, exakte und selbständige Arbeitsweise.
Hohe Eigenverantwortung, Diskretion und Zuverlässigkeit.
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.

Technologien

MS OfficeExcel

Vorteile

Attraktive Anstellungsbedingungen.
Überdurchschnittliche Sozialleistungen.
6 Wochen Ferien.
Einen kostenlosen Parkplatz.
Einen eigenen klimatisierten Arbeitsplatz in einem ruhigen Zweierbüro.

Unternehmen

Vascular Medical GmbH

Finance