Exigences3+ ans d'exp. · Formation professionnelle · Permis UE/AELE
Votre correspondance
01
Compétences
02
Data ManagementCommunicationRecruitingTime managementCollaborationProject management softwareHuman ResourcesCommunication SkillsPerformance optimizationCompensazione e benefit
Langues
AllemandAnglais
Le poste
03
01Übernehmen Sie vielseitige Tätigkeiten in der Personaladministration von A-Z
02Unterstützen Sie die HR Manager bei der Betreuung Ihrer business units
03Unterstützen Sie das Recruiting
04Bearbeiten Sie Personalstammdaten
05Wirken Sie im Bereich Compensation & Benefits mit
06Organisieren Sie Personalanlässe
07Betreuen Sie das interne Zeiterfassungssystem
08Betreuen Sie die Intranetseite des HR Departementes
09Mitarbeit bei der Optimierung interner HR Prozesse
10Mitwirkung in diversen HR Projekten (oder deren Leitung)
Exigences
↳Kaufmännische Grundausbildung
↳Weiterbildung zur HR Assistentin oder HR Sachbearbeiterin
↳Mehrere Jahre Erfahrung in einer ähnlichen HR-Funktion mit Fokus HR Administration
