＋6 Wochen Ferien und die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub
＋Teilzeit, Job- und Topsharing
＋Vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote, temporäre Stellenwechsel und Stages
＋Moderne Arbeitsplätze, Co-Working in Bern und Zürich sowie Homeoffice in vielen Bereichen
＋18 Wochen voll bezahlter Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
＋Präventive Angebote, ergonomische Arbeitsplätze und gezielte Unterstützung bei längeren Ausfällen
＋Gratis Halbtax oder vergünstigtes GA sowie attraktive Velo-, Carsharing- und E-Auto-Angebote
＋Gelebte Chancengerechtigkeit unter anderem durch transparente Lohnangaben in unseren Stelleninseraten
