Exigences3+ ans d'exp. · Formation professionnelle · Permis UE/AELE
Votre correspondance
01
Compétences
02
Service orientationCommunicationTime managementEmployee relationsConfidentialityTrainingAttention to detailData ManagementHuman ResourcesProblem SolvingCollaborationSwiss law
Langues
AllemandItalien
Le poste
03
01Selbständige Abwicklung der monatlichen Lohnverarbeitung
02Betreuung und Bearbeitung sämtlicher administrativer Payroll-Prozesse
03Pflege und Kontrolle von Personal-, Lohn- und Zeitwirtschaftsdaten
04Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Mutationen
05Abwicklung von Sozialversicherungen, Quellensteuern und weiteren lohnrelevanten Themen
06Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei Fragen rund um Lohn und Sozialversicherungen
07Betreuung von Mitarbeitenden und Anfragen in deutscher und italienischer Sprache
08Zusammenarbeit mit internen HR-Stellen sowie externen Behörden und Versicherungen
Exigences
↳Kaufmännische Grundausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich HR oder Payroll
↳Mehrjährige praktische Erfahrung in der Schweizer Lohnbuchhaltung / Payroll
↳Gute Kenntnisse des Schweizer Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts
↳Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Italienischkenntnisse
↳Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit gängigen HR-/Payroll-Systemen
↳Exakte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
↳Selbständige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
Avantages
＋Spannende Payroll-Funktion mit hoher Eigenverantwortung
＋Vielseitiges Aufgabengebiet in einem professionellen HR-Umfeld
＋Moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Anstellungsbedingungen
＋Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
＋Sorgfältige Einarbeitung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
