12 postes en ressources humaines ouverts à Zoug (Zug), rassemblés au même endroit et mis à jour en continu. Les 12 postes ouverts proviennent de plus de 10 employeurs, dont Michael Page, Stutz & Partner Personaldienstleistungen, Pädagogische Hochschule Zug, AurigaVision AG.
Nous listons actuellement 12 postes en ressources humaines à Zoug, mis à jour en continu depuis les pages carrières publiques.
Adaptez votre CV à chaque annonce et mettez en avant des résultats concrets et mesurables. Careerkit compare votre CV au poste et repère les mots-clés que recherchent les ATS.
En continu. Careerkit vérifie les pages carrières des entreprises 24 heures sur 24, de sorte que les offres expirées disparaissent automatiquement et que les nouvelles apparaissent dès que les employeurs les publient.
Non. Chaque annonce renvoie directement à l'offre d'origine de l'employeur pour postuler auprès de lui. Créer un CV sur mesure et optimisé pour les ATS avec Careerkit est aussi gratuit et sans compte.
Oui. De nombreux postes, notamment dans la tech, la pharma, la banque et la recherche ainsi que dans les entreprises internationales, sont publiés en anglais. Chaque annonce indique les exigences linguistiques sur l'offre d'origine.
Les systèmes de suivi des candidatures (ATS) sont les logiciels que la plupart des employeurs suisses utilisent pour analyser les candidatures avant qu'une personne ne les lise. Un CV optimisé pour les ATS utilise une structure claire et un format standard afin que le logiciel le lise correctement, ce que Careerkit applique par défaut à chaque CV.
