792 postes en ressources humaines ouverts partout en Suisse, rassemblés au même endroit et mis à jour en continu. Les 792 postes ouverts proviennent de plus de 46 employeurs, dont Lonza, RUAG SA, Randstad, Kanton Zürich.
Nous listons actuellement 792 postes en ressources humaines en Suisse, issus des pages carrières publiques et mis à jour en continu, de sorte que les offres expirées disparaissent et que les nouvelles apparaissent automatiquement.
Ouvrez une annonce pour voir l'offre complète, puis postulez sur le site de l'employeur. Avec Careerkit, adaptez votre CV à chaque poste en quelques minutes.
En continu. Careerkit vérifie les pages carrières des entreprises 24 heures sur 24, de sorte que les offres expirées disparaissent automatiquement et que les nouvelles apparaissent dès que les employeurs les publient.
Non. Chaque annonce renvoie directement à l'offre d'origine de l'employeur pour postuler auprès de lui. Créer un CV sur mesure et optimisé pour les ATS avec Careerkit est aussi gratuit et sans compte.
Oui. De nombreux postes, notamment dans la tech, la pharma, la banque et la recherche ainsi que dans les entreprises internationales, sont publiés en anglais. Chaque annonce indique les exigences linguistiques sur l'offre d'origine.
Les systèmes de suivi des candidatures (ATS) sont les logiciels que la plupart des employeurs suisses utilisent pour analyser les candidatures avant qu'une personne ne les lise. Un CV optimisé pour les ATS utilise une structure claire et un format standard afin que le logiciel le lise correctement, ce que Careerkit applique par défaut à chaque CV.
