CHF 100-115K/yr base salary with potential bonuses.
Le poste
04
01- Business Development & Strategic Sales: Du identifizierst, qualifizierst und schließt Neugeschäfte im Enterprise- und Gehobenen KMU-Segment ab.
02- Key Account Management: Du betreust und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen langfristig weiter von C-Level-Stakeholdern bis hin zu IT-Entscheidungsträgern.
03- Lösungsorientierter Lösungsvertrieb (Consultative Selling): Du verstehst die Business-Challenges deiner Kunden und erarbeitest gemeinsam mit hochspezialisierten Pre-Sales-Engineers maßgeschneiderte High-End-Architekturen (Cloud, Cyber Security, Enterprise Networks, Data Center).
04- Deal Orchestration: Du steuerst den gesamten Vertriebsprozess von der ersten Kontaktaufnahme über komplexes Contract Management bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
05- Partner-Networking: Du nutzt das starke Partner-Ökosystem führender globaler Tech-Giga-Hersteller, um gemeinsame Go-to-Market-Strategien erfolgreich umzusetzen.
Exigences
↳- Nachweisbarer Track Record: Mehrjährige, erfolgreiche Vertriebserfahrung (Sales / Account Management) im B2B-Umfeld bei einem IT-Dienstleister, Systemintegrator oder IT-Vendor in der Schweiz.
↳- Technologisches Verständnis: Fundiertes Know-how in aktuellen IT-Trends von Hybrid-Cloud-Architekturen über Modern Workplace bis hin zu Managed Security Services.
↳- Hunter- & Farmer-Mentalität: Du verbindest Leidenschaft für die Neukundengewinnung mit nachhaltigem Beziehungsaufbau auf C-Level.
↳- Verhandlungsstärke: Überzeugendes Auftreten, hohe Eigenmotivation und exzellente Präsentations- und Abschlussstärke.
↳- Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse.
Avantages
＋- Beteiligung an externen Weiterbildungen
＋- Eigenständige Organisation des Daily Business
＋- Firmenfahrzeug
＋- Flache Hierarchien
＋- Flexible Arbeitszeitgestaltung
＋- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
＋- Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten
＋- Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
＋- Kostenlose Parkplätze
＋- Mindestens 5 Wochen Ferien
＋- Moderner Arbeitsplatz
＋- Regelmässige teamfördernde Massnahmen und Firmenevents
