01Sie konfigurieren, customizen und entwickeln Lösungen in D365 Finance, AX2012 Finance und D365 Human Resources weiter.
02Sie analysieren bestehende Finanz- und HR-Prozesse und gestalten effiziente, standardisierte Workflows in D365.
03Sie verantworten gemeinsam mit Data Ownern und Data Stewards die Datenqualität und -konsistenz in den Finanz- und HR-Systemen.
04Sie entwickeln und implementieren aussagekräftige Finanzberichte, Kennzahlensysteme und HR-Dashboards.
05Sie sind kompetente Ansprechperson für die Fachbereiche, leisten 2nd und 3rd Level Support und führen zweckmässige Schulungen für Anwenderinnen und Anwender durch.
06Sie stellen sicher, dass Systemkonfigurationen gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen entsprechen.
07Sie arbeiten aktiv an Einführungen neuer Funktionalitäten, Rollouts und System-Upgrades mit.
Requirements
↳Erfahrung in der Konfiguration und Entwicklung von Microsoft Dynamics 365 Finance und HR.
↳Fundierte Kenntnisse in Finanz- und HR-Prozessen.
↳Analytische Fähigkeiten zur Prozessanalyse und Lösungsdesign.
↳Erfahrung im Datenmanagement und der Integration von Systemen.
↳Kenntnisse in Reporting und Analyse von Finanzdaten.
↳Fähigkeit zur Schulung und Unterstützung von Anwendern.
↳Kenntnisse in Compliance und Sicherheit in Systemkonfigurationen.
Benefits
Tech stack
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Microsoft Dynamics 365AX2012 FinanceBLPMammutUKAPensionskasseTimeTool
