How you match
01Skills
02CommunicationAdministrative supportConfidentialityHuman ResourcesorganizationComputer skills (Word, Excel)
The role
0301Assurer le suivi administratif en lien avec le cycle de vie du personnel
02Soutenir l'équipe RH dans les tâches administratives et organisationnelles quotidiennes
03Répondre aux demandes courantes des collaboratrices et collaborateurs tout en assurant un climat de confiance et d'écoute
04Participer à divers projets
05Contribuer à la gestion de la formation (suivi, relations avec les organismes)
06Garantir la confidentialité et la bonne tenue des dossiers du personnel
07Représenter et véhiculer avec conviction et enthousiasme les valeurs de notre slogan #PROCHEDEVOUS
Requirements
↳Formation commerciale (CFC) ou formation dans le domaine des Ressources humaines
↳Expérience dans un environnement administratif ou RH
↳Organisation, rigueur et fiabilité
↳Polyvalence et capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle
↳Aisance dans les contacts et sens du service
↳Discrétion et respect de la confidentialité
↳Bonne maîtrise des outils informatiques usuels
↳Connaissance du tissu économique local et domiciliation dans la région seraient un plus
Benefits
