Gérer l'administration RH tout au long du cycle de vie des employés Soutenir les processus d'intégration et de départ Gérer les contrats, certificats et documentation RH Assurer une gestion précise des données des employés Fournir un soutien sur les questions d'assurance sociale suisse Servir de point de contact pour les employés et les managers concernant les questions administratives RH Collaborer avec les équipes de paie et de RH pour garantir le bon fonctionnement des opérations RH
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