↳Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Payroll, Finanzen oder Rechnungswesen
↳Mehrjährige praktische Erfahrung in der Lohnadministration und -abwicklung
↳Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
↳Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und ERP-Systemen
↳Strukturierte, zuverlässige, exakte und selbstständige Arbeitsweise
↳Ausgeprägtes Zahlenverständnis und selbstständige, exakte Arbeitsweise
