Business Development Specialist 100%

Position

Vollzeit

Festanstellung

Mid

Vertrieb

Konditionen

Zürich

100%

Anforderungen

3+ J. Erfahrung

Berufsausbildung

EU/EFTA-Bewilligung

Skills

Market AnalysisCommunication SkillsTechnical BackgroundBusiness DevelopmentSalesLead generationCustomer relationship management (CRM)InitiativeB2B marketingPipeline OptimizationNetworkNegotiation

Sprachen

Deutsch

Beschreibung

Top-Level-Neukundenakquise: Aktive Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Kunden in der Schweiz.

Markterschließung: Neue Märkte sondieren, Potenziale erkennen und Wachstumsmöglichkeiten nutzen.

Lead-Entwicklung: Leads qualifizieren und nachhaltig zu langfristigen Kundenbeziehungen entwickeln.

Sales Cycle Management: Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess - vom Erstkontakt bis zum Abschluss.

Chancenidentifikation: Verkaufschancen erkennen, Türen öffnen und neue Kunden erfolgreich gewinnen.

Wachstumsbeitrag Schweiz: Direkter Beitrag zum Ausbau und Erfolg der Niederlassung.

Markt- & Wettbewerbsanalyse: Trends frühzeitig erkennen und schneller handeln als der Wettbewerb.

Beziehungsmanagement: Entscheider überzeugen, Netzwerk aufbauen und kontinuierlich pflegen - persönlich, telefonisch oder digital.

Pipeline-Management: Strukturierte, priorisierte und transparente Pflege der gesamten Sales-Pipeline.

Aufgaben

Top-Level-Neukundenakquise: Aktive Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Kunden in der Schweiz.
Markterschließung: Neue Märkte sondieren, Potenziale erkennen und Wachstumsmöglichkeiten nutzen.
Lead-Entwicklung: Leads qualifizieren und nachhaltig zu langfristigen Kundenbeziehungen entwickeln.
Sales Cycle Management: Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess - vom Erstkontakt bis zum Abschluss.
Chancenidentifikation: Verkaufschancen erkennen, Türen öffnen und neue Kunden erfolgreich gewinnen.
Wachstumsbeitrag Schweiz: Direkter Beitrag zum Ausbau und Erfolg der Niederlassung.
Markt- & Wettbewerbsanalyse: Trends frühzeitig erkennen und schneller handeln als der Wettbewerb.
Beziehungsmanagement: Entscheider überzeugen, Netzwerk aufbauen und kontinuierlich pflegen - persönlich, telefonisch oder digital.
Pipeline-Management: Strukturierte, priorisierte und transparente Pflege der gesamten Sales-Pipeline.

Anforderungen

Abgeschlossene technische Grundausbildung sowie mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Sales und Business Development.
Hunter-Mentalität: Sie lieben Akquise, gehen aktiv auf Neukunden zu und feiern erreichte Vertriebsziele.
Aussendienst-Erfahrung: Mehrjährige Praxis im B2B-Vertrieb macht Sie zur idealen Besetzung für diese Rolle.
Kommunikationsstärke: Sie führen Gespräche souverän, beherrschen Einwandbehandlung und überzeugen mit sicheren Abschlusstechniken.
Eigeninitiative: Sie arbeiten selbstständig, effizient und mit starkem Fokus auf Resultate.
Drive & Tempo: Sie packen an, denken voraus und handeln sowie lösungsorientiert.
Professionalität: Verhandlungssicheres Auftreten, fachliches Know-how und Souveränität zeichnen Sie aus.
Kundenorientierung: Sie verstehen Bedürfnisse, bauen Beziehungen auf und schaffen nachhaltige Mehrwerte.
Reisebereitschaft: Sie sind in der ganzen Schweiz unterwegs und fühlen sich im Auto genauso wohl wie beim Kundentermin.

Vorteile

Spannende Aufgaben in einem modernen Umfeld.
Attraktive Anstellungsbedingungen.

Unternehmen

Michael Page

Industrial

Für unseren Kunden, ein weltweit tätiges Unternehmen in der Industriebranche, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Business Development Specialist (a) 100% für die Schweiz.