Attractive salary policy and excellent social benefits
The role
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01Aktive Begleitung und Steuerung bereichsübergreifender Projekte, Transformationsvorhaben und Entwicklungsthemen innerhalb von Facility Services
02Analyse und Optimierung von Prozessen, Rollen, Schnittstellen und Organisationsstrukturen mit Fokus auf Facility Management, Hauswirtschaft und Spitalbetrieb
03Aufbau und Weiterentwicklung von Kennzahlen, Reportings und Steuerungsinformationen zur transparenten Ressourcen- und Leistungssteuerung
04Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen, Business Cases und betriebswirtschaftlichen Analysen für die Leitung Facility Services und die Unterabteilungsleitungen
05Förderung digitaler Arbeitsweisen durch den gezielten Einsatz von Microsoft 365, digitalen Tools und KI-gestützten Anwendungen im Führungs- und Arbeitsalltag
Requirements
↳Höhere Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Facility Management, Hauswirtschaft, Hotellerie oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
↳Mehrjährige Erfahrung im Spitalumfeld, in Facility Services, Hauswirtschaft, Hotellerie oder einer vergleichbaren serviceorientierten Betriebsorganisation
↳Erfahrung in Projektarbeit, Prozessoptimierung, Organisationsentwicklung oder bereichsübergreifender Koordination
↳Gutes Verständnis für betriebliche Abläufe, Ressourcenplanung, Kennzahlen, Reportings und betriebswirtschaftliche Entscheidungsgrundlagen
↳Strukturierte, selbständige und verbindliche Persönlichkeit mit analytischem Denken, Umsetzungsstärke und Freude an Veränderung und Zusammenarbeit
Benefits
＋Attraktive Lohnpolitik und hervorragende Sozialleistungen
＋Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Sport und Freizeit
＋Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche
＋25 Ferientage plus 5 ebenfalls freie Flexitage
＋Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen und Karriereplanung
＋Campus im Herzen Basels und im Dreiländereck
＋Umfassende Kinderbetreuungsmöglichkeiten
＋Kostenloses Sport- und Bewegungsprogramm
Tech stack
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Microsoft 365digital toolsAI-supported applications
