How you match
01Skills
02CommunicationResponsibilitySalesFlexibilityTeam managementrestaurant managementCustomer Service ExcellencePersonnel SelectionGerman Language
The role
03## Deine Aufgaben ##
- Stellvertretung der Filialleitung
- Unterstützung in der Personalführung und Personalplanung von 15 bis 35 Mitarbeitenden
- Übernahme Verantwortung in der Filiale und tatkräftige Unterstützung auf der Fläche
- Umsetzung der Kundenorientierung sowie Vertriebsstandards in der Filiale
- Warendisposition und Warenpräsentation
01Stellvertretung der Filialleitung
02Unterstützung in der Personalführung und Personalplanung von 15 bis 35 Mitarbeitenden
03Übernahme Verantwortung in der Filiale und tatkräftige Unterstützung auf der Fläche
04Umsetzung der Kundenorientierung sowie Vertriebsstandards in der Filiale
05Warendisposition und Warenpräsentation
Requirements
↳Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder vergleichbarer Branche
↳Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel
↳Führungspersönlichkeit, idealerweise gepaart mit erster Erfahrung
↳Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
↳Kommunikative Fähigkeiten sowie Freude am Umgang mit Menschen
↳Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
↳Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
＋Raum für Ambitionen und Innovationen
＋Gestalte aktiv mit
＋Wachse täglich auf beruflicher sowie persönlicher Ebene
＋Intensive Einarbeitung
＋Interne Weiterentwicklungen möglich
＋Sicherheit einer Festanstellung
＋Tolles Team
＋Vorzüge des Lidl-GAVs
＋Hervorragende berufliche Vorsorge
＋Weitere attraktive Benefits
