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Chef de projet infrastructure (80-100 %) at Jobup (Bern, BE, Switzerland) | Careerkit Jobs
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Report Issue
Jobup
·
Infrastructure
·
Bern
Chef de projet infrastructure (80-100 %)
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Role
Full-time · Permanent · Mid
Logistics
80–100%
Compensation
Salary system based on cantonal regulations, gender-neutral and transparent.
Requirements
Bachelor's · EU/EFTA permit
How you match
01
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Skills
02
Stakeholder engagement
Analytical Thinking
Risk Management
Quality management system
Project management software
Infrastructure engineering
Contract administration
Languages
French
German
Compensation
03
Salary system based on cantonal regulations, gender-neutral and transparent.
The role
04
01
Vous dirigez des projets interdisciplinaires dans le domaine de l'infrastructure opérationnelle et technique.
02
Vous développez des idées de projets, analysez les besoins et exigences opérationnels.
03
Vous planifiez et accompagnez les appels d'offres et les procédures d'acquisition.
04
Vous planifiez, pilotez et contrôlez les projets en termes de délais, coûts, qualité.
05
Vous coordonnez les départements internes ainsi que les planificateurs spécialisés externes.
06
Vous travaillez en étroite collaboration avec les départements spécialisés et les parties prenantes.
07
Vous remettez en question les approches de solution et développez des bases de décision solides.
Requirements
↳
Vous disposez idéalement d'un bachelor en gestion des installations ou d'une formation technique comparable.
↳
Vous possédez des connaissances approfondies en gestion de projet.
↳
Vous pensez de manière analytique et développez des approches de solution viables.
↳
Vous communiquez de manière convaincante et savez coordonner avec succès attentes et intérêts.
↳
Vous avez une bonne compréhension des contextes techniques et opérationnels.
↳
Vous travaillez de manière autonome et gardez une vue d'ensemble des priorités.
↳
Idéalement, vous avez de l'expérience avec les appels d'offres et les procédures d'acquisition.
Benefits
+
Temps de travail annuel (42 heures/semaine), possibilité de travail à temps partiel et mobile.
+
Au moins 25 jours de vacances par an, 28 jours à partir de 45 ans.
+
Système salarial cantonal, politique salariale neutre en termes de genre.
+
Participation supérieure à la moyenne aux cotisations à la Caisse de pension bernoise.
+
Participation financière et/ou en temps aux projets de formation continue.
+
Postes de travail ergonomiques, fruits gratuits, restauration à prix réduit.
+
16 semaines de congé maternité, deux semaines de congé paternité.
Company
05
Jobup
Infrastructure
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