Ce qui vous attend.

Intégrez le Controlling Service Center des CFF et prenez la responsabilité d’une équipe qui pilote de manière fiable les commandes et les projets, permettant ainsi la mise en œuvre d’initiatives stratégiques. Dans cet environnement, vous contribuez activement à la conception des processus et des modes de travail et garantissez transparence, qualité et respect des délais. Ce poste de chef·fe d’équipe convient parfaitement comme porte d’entrée dans la direction et offre en même temps la possibilité d’approfondir une expérience de leadership déjà acquise. Une équipe bienveillante, des chemins décisionnels courts et la possibilité de diriger et de développer avec impact vous attendent.

 

Ce que vous pouvez faire bouger.

 

• Vous dirigez l’équipe Gestion des commandes et des projets sur le plan opérationnel et personnel. Ainsi, vous garantissez la qualité du service, le respect des délais et la transparence afin que les initiatives soient mises en œuvre efficacement.
• En tant que responsable, vous pilotez le processus de Service Delivery de notre organisation et coordonnez les interfaces avec les parties prenantes pertinentes.
• Grâce à vos compétences conceptuelles, vous développez davantage les standards, les processus et les modèles et accompagnez les comités jusqu’à la décision.
• Vous prenez en charge des mandats de projet ou des fonctions de direction dans des sous‑projets pour faire progresser notre organisation tant sur le plan technique que sur le fond.
• Par le coaching, le feedback et des objectifs clairs, vous développez votre équipe et favorisez une culture de collaboration et d’apprentissage.

 

Ce que vous apportez.

 

• Vous aimez travailler avec l’humain et assumer une fonction de direction : vous instaurez la confiance, renforcez la collaboration et favorisez la performance et le développement.
• Vous saisissez rapidement des sujets complexes, réfléchissez de manière conceptuelle et structurez les thèmes de façon à les rendre prêts pour une décision.
• Vos excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes vous aident à piloter les comités et à préparer les décisions. Idéalement, vous avez déjà acquis vos premières expériences de leadership.
• Au bénéfice d’une expérience en gestion de projet, vous connaissez aussi concrètement les processus de gouvernance et des comités.
• Un diplôme tertiaire en économie d’entreprise avec une spécialisation en finance ou une qualification équivalente complète votre profil.
• La maîtrise de l’allemand au niveau C2 est exigée ; toute autre langue nationale constitue un atout.